3차 상급종합 대학병원 신규 강제 로테이션

3차 상급종합 대학병원에서 신규 부서 배치를 강제로 돌리는 게 보통 있는 일인가요? 일을 너무 못해서 같은 이유가 아니라 처음부터 인력이 남는 부서에 배치시켜서 교육을 시키고 독립까지 그곳에서 시킨 다음에 이후 인력 없는 부서로 로테시킨다고 하는데 처음 듣는 시스템이라서 여쭤봅니다.