최종합격까지 했다면? 당신의 선택

돈만 보면 보통은 기본급보다 수당 구조, 상여금, 나이트 수당, 기숙사비·통근비, 복지포인트까지 같이 봐야 해요. 대구의료원은 공공병원이라 임금체계와 고용 안정성이 비교적 명확한 편이고, 파티마는 부서·근무형태에 따라 실제 수령액 차이가 날 수 있어요. 특히 신규라면 초과근무 인정 방식과 나이트 개수에 따라 월 실수령이 꽤 달라져요. 최종 조건 받은 상태라면 연봉 총액만 보지 말고 “월 평균 실수령액, 나이트·시간외 수당, 상여 지급 조건, 기숙사 비용”을 인사팀에 확인해보세요. 돈만 기준이면 이 네 가지 비교가 제일 정확해요!