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1년 전

탈임상 -> 기업으로 가고 싶을 때 ★비대면 진료 사업에 대해 거르는 법

안녕하세요.
ICU, 심혈관조영실을 거쳐 헬스케어 기업에서 근무 중인 간호사입니다~!!

한국원격의료학회에서 비대면진료연구회, 대한내과의사회, AMA(American Medical Association), 일본 후생노동성, 일반사단법인 일본의사회연합 등의 자료를 참고해서 8월 23일에 비대면진료 가이드라인을 발표했어요.

비대면 진료는 “닥터나우”와 같은 기업이 가장 유명한데요.
혹시 탈임상 후 헬스케어 기업을 고려 중이신 분들이 계시다면 꼭 이번 글의 내용에서 하면 안되는 것을 하지 않고 있는지 잘 확인하고 가길 부탁드려요.

보통 기업들에서 우리는 그레이존에서 사업을 하고 있고 그레이존에서 하지 않고 잘 된 기업은 없다라고 많이 말을 할 거에요.

병원과 기업은 많이 달라요. 원래부터도 의료인이 없기 때문에 우리가 그동안 병원에서 받아온 대우 등 우리의 가치를 잘 알지 못해요. 그리고 환자의 건강 회복이라는 한 가지 목표를 위해 모두가 협력하는 임상과 달리 기업은 대부분 개인이 성과를 내야하기 때문에 아직까지 저는 임상과 같은 으쌰으쌰 분위기는 느껴보지 못했어요. 그래서 사소한 것 하나하나 다 내가 챙겨가야해요!

현재 비대면 진료는 우리나라 정책 상 초진은 거의 불가능해요. 그래서 가이드라인에서도 초진 비대면 진료에 적합하지 않은 증상들에 대해 정리할게요.

헬스케어를 하겠다는 기업은 대부분 내과적 문제들을 위주로 사업하기 때문에 혹시 관심있는 기업에서 아래 내용을 가지고 헬스케어 사업을 하려고 한다면 그런 기업은 꼭 걸러서 지원하세요!

가이드라인에서도 내과, 소아과만 정리할게요!

[내과]
1. 호흡기 증상
• 급성 또는 아급성으로 발생한, 숨막힘 또는 호흡 곤란
• 안정 상태에서의 호흡 곤란
• 각혈 (대량의 혈담)
• 급성의 격렬한 기침
• 천명
• 급성 또는 아급성으로 발생한 목소리 변화 (쉰 목소리 등)

2. 순환기 증상
• 강한 혹은 악화되는 흉통/흉부 압박감, 갑자기 시작되는 두근거림
• 증상을 동반한 혈압 상승

3. 소화기 증상
• 강한 복통
• 강한 메스꺼움/구토
• 토혈
• 혈변/설사

4. 신장/비뇨기 증상
• 발열을 동반한 허리통증, 배변장애, 하지의증상을 동반한 허리통증

5. 기타
• 강한 통증


[소아과]
• 경련, 의식이 흐림(일어나지 않음, 걷지 못함, 피로, 근긴장저하, 경면증, 기면증, 반응이
부족함)
• 호흡이 나쁨(호흡 곤란, 호흡 불쾌감, 노력호흡)
• 기분이 좋지 않음(피곤함, 일어나지 않음, 너무 조용함, 경면증, 기면증, 반응이 부족함, 얼굴
색이 안 좋음, 웃지 않음, 힘이 들어가지 않음, 수유 문제 등)
• 탈수(반나절 이상 수분 섭취를 못함, 소변 양이 뚜렷하게 감소되고 농축되어 있는 경우)
• 저체온증(보온 조치로 개선되지 않는 저체온, 특히 활력 부족이나 호흡 이상 또는 안색 불량을 동반한 저체온)
• 열사병, 고체온증(두통, 하품, 구역질, 구토, 근육 긴장, 근육통, 종아리 경련 등)
• 외상 전반(화상, 동물에 물림, 구강 외상 포함)
• 기타 외인성(이물 삼킴, 귀와 코 내부 이물 등)
• 강한 통증(두통, 흉통, 복통, 음낭통, 관절통, 고환 통 등)
• 대량의 출혈, 반복 출혈(토혈, 각혈, 혈변, 혈뇨, 수분 이상 멈추지 않는 코피, 항혈소판제나 항응고제를 사용 중인 경우)
• 예방 접종 후의 컨디션 저하