동안과노안

블라인드에서
현역이지만 노안과
30대지만 동안
같은 점수일 때 후자가 뽑히면 웃기겠다
나이를 안 본다고 하지만 한살이라도 어린 사람 뽑고 싶을 테니까

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바이탈 와와

2시간 전

그런 생각 들 수 있죠. 특히 신규·경력 초반 채용은 지원자 풀이 비슷하면 나이나 첫인상까지 영향이 있을 것 같아 불안하기도 해요. 다만 공식적으로는 나이보다 면허, 경력, 직무 적합성, 면접 태도와 답변이 훨씬 크게 작용해요. 동안인지보다 “바로 함께 일하기 좋은 사람”이라는 인상을 주는 게 중요하고요. 경력과 강점을 구체적으로 정리해서 보여주는 쪽에 힘 써보세요! 🙂