수수
신촌세브란스병원
2년 전
빅5 합격자가 알려주는 취업 꿀팁 - 인적성/AI 면접 편
안녕하세요. 널스빌리지 크리에이터이자 취업멘토 수수입니다!!
저번 자기소개서에 이어 두번째 인적성/AI 면접 전형에
대해 설명드리고자해요!
지금 한창 연세의료원 AI면접이 진행되고 있을텐데
모두 준비 잘하시고 화이팅하셔서 합격하시길 바랄게요🥰
1. 인적성 준비
✏️ 인성검사
병원의 인재상은 전혀 생각하지 않고 ‘솔직한 내 모습’으로 응시했습니다. 하지만 신뢰도를 위한 일관성은 유지해야하기 때문에 인성 검사 사이트에서 여러 번 연습해보며 애매한 제 성향을 확실하게 정했습니다.
<인성검사 추천하는 사이트>
사람인 인성 검사-추천 ⭐️⭐️⭐️
중소벤처기업 진흥공단 무료 인성-추천⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
해당 사이트에서 제공해주는 분석 결과로 신뢰도나 조직 적합성 등을 파악할 수 있었습니다.
✏️ 적성검사
‘홍지문의 주황이’로 공부를 했습니다. 모두 풀어보시는 것을 추천드려요!
<만약 시간에 부족하다면?>
홍지문 주황이의 대표 유형 문제를 풀고 ‘사람인 적성 검사’를 통해 내가 느끼기에 어렵거나 부족한 부분을 파악하고 그 위주로 공부했습니다.
2. AI 면접
작년 AI 면접은 대부분 신유형 역검으로 변경되었습니다. 올해에는 아마 모든 병원이 신유형이지 않을까 싶습니다. 6월 초부터 'JOBDA'라는 사이트에서 AI 연습을 진행했습니다. 저희 때는 한달에 3번의 연습 기회가 있었어서 동생 아이디와 제 아이디로 6번 정도 연습했습니다.
AI 면접은 성향파악과제, 게임, 영상 면접과제 이렇게 총 세가지로 구성되어있습니다. JOBDA에서 연습을 하고 결과를 볼 수 있는데 모든 과제가 VERY GOOD이 나올 때까지 연습했습니다.(지금은 나타내는 단어가 바뀌었다고 하더라고요!)
AI는 과제를 진행할 때 모두 화면이 녹화가 됩니다. 따라서 모든 과제를 진행할 때 블라우스를 입고 머리를 하나로 묶고 웃는 모습을 계속 유지하려고 노력했습니다.
1️⃣ 성향파악과제
총 4가지 항목을 통해 성향을 파악하는 과제입니다. 시간을 체크하는 시간대가 중요한 것 같습니다. 너무 빠르게 체크하지도 너무 느리게 체크하지도 않고 중간 시간 정도대에 체크할 수 있도록 했습니다.
연세의료원을 준비하면서 ‘나 알아보기’ 부분의 지문을 하나하나 분석하고 해당하는 내용을 어떤 쪽으로 찍을지에 대해 외우고 들어갔습니다. 그리고 한 번 클릭하면 되돌릴 수 없으니 지문을 빠르게 읽고 정확하게 체크를 하는 연습을 위주로 했습니다.
이 과제는 일관성 있게 답변하는 것이 중요하므로 이를 위해 자신의 성격을 정리하고 들어가는 것을 추천드립니다. 큰 맥락으로 성격을 정리하면 좋은데 내가 고민되는 부분은 명확하게 설정하고 들어가시는 것이 좋습니다.
2️⃣ 게임
유튜브 게임 분석 영상을 참고해 게임의 규칙을 익혔고 튜토리얼을 통해 연습 게임을 해보았습니다. 게임을 잘하려는 것보다 꾸준하게 포기하지 않고 진행하는 것이 중요합니다. 신역검은 게임을 통해 전략, 기억력 등의 내 성향을 파악하는 요소가 있다고 이야기가 들렸는데 객관적으로 게임을 너무 못하거나 불성실해 보이지 않으면 큰 영향을 주지 않는 것 같습니다.
3️⃣ 영상 면접 과제
병원마다 주어진 영상면접 항목에서 빠지는 것이 있고 추가되는 것이 있습니다. 보통 모든 병원이 자기소개와 지원 동기를 물어보기 때문에 자기소개서를 기반으로 ai 면접 대본을 작성했습니다. 그리고 빅5면접 스터디를 같이 하는 스터디원들끼리 이렇게 짠 대본을 피드백하는 시간을 가졌습니다.
해당 질문 내용과 똑같이 나오는 항목들은 모두 미리 면접 대본을 작성했습니다.
그 중 상황 면접은 랜덤 질문이기 때문에 유일하게 대본을 작성하지 않았는데 ‘JOBDA'를 통해 연습하면서 바로바로 말하는 대비만 하면 실전에서도 충분히 잘 대답할 수 있습니다. 팁으로는 나오는 질문을 한 번 읽은 후에 내 생각을 말하면 좋습니다.
앞으로도 취업 관련, 신규 간호사 경험 등을 공유할 예정입니다! 제 계정 팔로우 하시면 새 글이 올라왔을 때 놓치지 않고 보러오실 수 있습니다:)
이외에도 궁금한 점 댓글이나 쪽지로 알려주시면 게시글로 하나씩 다뤄보겠습니다🥰
저번 자기소개서에 이어 두번째 인적성/AI 면접 전형에
대해 설명드리고자해요!
지금 한창 연세의료원 AI면접이 진행되고 있을텐데
모두 준비 잘하시고 화이팅하셔서 합격하시길 바랄게요🥰
1. 인적성 준비
✏️ 인성검사
병원의 인재상은 전혀 생각하지 않고 ‘솔직한 내 모습’으로 응시했습니다. 하지만 신뢰도를 위한 일관성은 유지해야하기 때문에 인성 검사 사이트에서 여러 번 연습해보며 애매한 제 성향을 확실하게 정했습니다.
<인성검사 추천하는 사이트>
사람인 인성 검사-추천 ⭐️⭐️⭐️
중소벤처기업 진흥공단 무료 인성-추천⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
해당 사이트에서 제공해주는 분석 결과로 신뢰도나 조직 적합성 등을 파악할 수 있었습니다.
✏️ 적성검사
‘홍지문의 주황이’로 공부를 했습니다. 모두 풀어보시는 것을 추천드려요!
<만약 시간에 부족하다면?>
홍지문 주황이의 대표 유형 문제를 풀고 ‘사람인 적성 검사’를 통해 내가 느끼기에 어렵거나 부족한 부분을 파악하고 그 위주로 공부했습니다.
2. AI 면접
작년 AI 면접은 대부분 신유형 역검으로 변경되었습니다. 올해에는 아마 모든 병원이 신유형이지 않을까 싶습니다. 6월 초부터 'JOBDA'라는 사이트에서 AI 연습을 진행했습니다. 저희 때는 한달에 3번의 연습 기회가 있었어서 동생 아이디와 제 아이디로 6번 정도 연습했습니다.
AI 면접은 성향파악과제, 게임, 영상 면접과제 이렇게 총 세가지로 구성되어있습니다. JOBDA에서 연습을 하고 결과를 볼 수 있는데 모든 과제가 VERY GOOD이 나올 때까지 연습했습니다.(지금은 나타내는 단어가 바뀌었다고 하더라고요!)
AI는 과제를 진행할 때 모두 화면이 녹화가 됩니다. 따라서 모든 과제를 진행할 때 블라우스를 입고 머리를 하나로 묶고 웃는 모습을 계속 유지하려고 노력했습니다.
1️⃣ 성향파악과제
총 4가지 항목을 통해 성향을 파악하는 과제입니다. 시간을 체크하는 시간대가 중요한 것 같습니다. 너무 빠르게 체크하지도 너무 느리게 체크하지도 않고 중간 시간 정도대에 체크할 수 있도록 했습니다.
연세의료원을 준비하면서 ‘나 알아보기’ 부분의 지문을 하나하나 분석하고 해당하는 내용을 어떤 쪽으로 찍을지에 대해 외우고 들어갔습니다. 그리고 한 번 클릭하면 되돌릴 수 없으니 지문을 빠르게 읽고 정확하게 체크를 하는 연습을 위주로 했습니다.
이 과제는 일관성 있게 답변하는 것이 중요하므로 이를 위해 자신의 성격을 정리하고 들어가는 것을 추천드립니다. 큰 맥락으로 성격을 정리하면 좋은데 내가 고민되는 부분은 명확하게 설정하고 들어가시는 것이 좋습니다.
2️⃣ 게임
유튜브 게임 분석 영상을 참고해 게임의 규칙을 익혔고 튜토리얼을 통해 연습 게임을 해보았습니다. 게임을 잘하려는 것보다 꾸준하게 포기하지 않고 진행하는 것이 중요합니다. 신역검은 게임을 통해 전략, 기억력 등의 내 성향을 파악하는 요소가 있다고 이야기가 들렸는데 객관적으로 게임을 너무 못하거나 불성실해 보이지 않으면 큰 영향을 주지 않는 것 같습니다.
3️⃣ 영상 면접 과제
병원마다 주어진 영상면접 항목에서 빠지는 것이 있고 추가되는 것이 있습니다. 보통 모든 병원이 자기소개와 지원 동기를 물어보기 때문에 자기소개서를 기반으로 ai 면접 대본을 작성했습니다. 그리고 빅5면접 스터디를 같이 하는 스터디원들끼리 이렇게 짠 대본을 피드백하는 시간을 가졌습니다.
해당 질문 내용과 똑같이 나오는 항목들은 모두 미리 면접 대본을 작성했습니다.
그 중 상황 면접은 랜덤 질문이기 때문에 유일하게 대본을 작성하지 않았는데 ‘JOBDA'를 통해 연습하면서 바로바로 말하는 대비만 하면 실전에서도 충분히 잘 대답할 수 있습니다. 팁으로는 나오는 질문을 한 번 읽은 후에 내 생각을 말하면 좋습니다.
앞으로도 취업 관련, 신규 간호사 경험 등을 공유할 예정입니다! 제 계정 팔로우 하시면 새 글이 올라왔을 때 놓치지 않고 보러오실 수 있습니다:)
이외에도 궁금한 점 댓글이나 쪽지로 알려주시면 게시글로 하나씩 다뤄보겠습니다🥰