"적당한 중증도, 적당한 급여, 몸은 힘들어서 오래디닐 수 있을지는 모르겠다."
응급실 특성상 의사들과 다이렉트로 교류하는 장점이 있습니다.
병동은 나이트 킵있습니다.
노조 있습니다.
연봉에 연장수당, 휴일수당, 나이트수당 제외입니다.
부서 및 직무
응급의료센터
연차
7년차
근무형태
교대근무
고용형태
정규직
취업
신규 취업
장점
노조가 바꾸려고 노력하는편
호봉제
병동 나이트킵있지만 간간통은 월3-4개 근무, 일반병동은 월1-3개 근무함
단점
육아휴직 후 로테이션(수술실 제외)합니다.
육아휴직비 적습니다.
직원식당 밥이 맛이 없습니다.
급여 및 복지
노조에서 임금협상에 관해서 개선하려고 노력하는 편이라
여자는 보건휴가도 생김
호봉제로 전환됨
교직원 공제회 지원금(6만원)나옴
하계휴가비(40), 추석과 설 떡값(70),복지포인트 (연60만원)지급됨
근무 환경
중등도
하루 120명
오버타임 별로 없는편
식사 한달에 2-3번 못함
듀티는 좋은편에 속함
병원 문화
간호사끼리는 양호한편이지만 의사들과 소통에는 트러블 있음
노조에서 직장내괴롭힘 실태조사를 주기적으로 함
생활 환경
기숙사 없음
주차지원 있으나 선착순으로 선정되야함
강동구 하남 살면 다닐만한 병원임
역량 개발
부서내에서 대학원 순서대로 2명씩 갈수 있는데 경희대학교 공공대학원비(간호행정)만 대부분 지원함
병원 비전
사측에서 노조와 조율하려고 하는 편이라 직원들과 교류한다고 생각함
다른 것은 잘 모르겠음