"워라벨 따위 없고 돈도 많이 안주는 병원. 발전없고 인력 없어서 남은 인력 다 갈아서 병동 운영. 실적 목숨걸지만 점점 퇴화중"
예전에는 좋은 병원 인식있지만 중증도는 높고 인력은 없으며 매달 공휴일 갯수만큼도 쉬지 못하는 병원. 월 나이트 7개 이상해야지만 수면오프 주는 직원 복지 떨어진 병원. 절대 간호사는 생각안해줍니다. 생각해보고 오세요
부서 및 직무
내과
연차
1년차
근무형태
교대근무
고용형태
정규직
취업
신규 취업
장점
직원카페 커피가 정말 맛있음. 밥 나쁘지 않음. 마지막 달 성과급이 큼.
단점
공휴일 갯수도 못챙겨주는 워라벨, 높은 중증도, 혼자 떨어져 있는 병원의 위치
급여 및 복지
성과급은 쎄나 기본급이 작음. 다른 복지는 특별히 좋은지 모르겠음. 직원 마사지 좋음.
근무 환경
오버타임 최대 3시간까지 해봄. 업무강도 최상, 환자 수 내과기준 10명 듀티가 가장 구림.
병원 문화
병원 메신저 통해서 노티하는 체계가 만족스러움. 따로 전화 필요없고 서로 존중해주는 것 같음.
생활 환경
기숙사 잘 되어 있으나 이외 주요시설 낡음. 교통 불편함. 병원으로 직행오는 버스 몇대 없음
역량 개발
교육체계 및 전문성 향상하기위해 간호부 및 병동 차원에서 여러 활동들을 많이함.
병원 비전
경영진의 역량은 잘 모르겠음. 아직까지도 옛날 방식 너무 많고 수술건수, 병원 환자 재원 수 늘리려고 하는 올드 운영 방식