26.08 작성
일산백병원
경기 고양시 · 종합병원
"신규교육 열심히 해주고 이직 시켜주는 병원"
신규 교육은 진짜 잘해줌.. 그래서 여기서 배운 걸로 이직해서 더 잘살게 해주는 병원.. 재직중인 사람들을 잘해줘야 신규가 와서 버티고 나아가 있게 되는 건데 그걸 안함; 5년차 정도되면 절반이상 퇴사해서 나가고 경력직으로 입사해도 얼마안가 다 퇴사해버림. 병원 시스템에 전반적으로 문제가 있다는 걸 꼭 생각해보기바람. 그래도 좋은 점을 뽑자면 떡값 1년에 두번 각 100만원씩 들어옴(근데 기본 급여나 상여가 워낙 없어서 결국 의미 없음.. 저거라도 받아서 내 연봉이 그나마 평범한 수준이됨..)일 못하면 일 안시킴/적게 업무부여 하는편(그 사람 몫까지 다른 누군가가 미친듯이함;)교육 되게 중요시 여기는 분위기(근데 일하면서 누가 교육을 잘 듣겠냐만;그래서 별로 일 없은 신규들이 많이 듣는 편) 총평 : 일하는 사람 따로 있고 노는 사람 따로 있는 병원임
- 부서 및 직무수술실
- 연차3년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
떡값 100만원 밥값 1000원 그 이상 적을래도 없음..
단점
전부 급여/근무환경/사람관리/체계 등 전반적으로 옛날에 3차까지 했던 병원이 맞나 싶음
연봉
- 연봉4,800 만원
- 월실수령300 만원
급여 및 복지
긱사는 있고 복지로 이것 저것 있긴한데 그렇게까지 좋은진 잘모르겠음 그나마 노조가 이것저것 해주는 느낌
근무 환경
업무강도 이상하게 빡셈 오티 많이하고 밥 안먹으면 죽는 줄 알아서 밥은 꼭 멕여줌
조직 문화
라인 잘타면 오래다닐 수 있음..; 근데 그 라인이 정말..하.. 일잘하는 사람끼리 친하게 지내지.. 이상한 사람 껴있어서 그 사람이 전반적인 업무를 망침..; 근데 그걸 간호부가 모름..;;; 타 직군과의 관계 안좋고 업무 소통 문화 없음; 맨날 일이 없던 적이 없음^^
역량 개발
교육 신규만 잘해줌 연차 쌓이면 역량개발은 무슨 도태 수준임..;