26.08 작성
대구가톨릭대학교병원
대구 남구 · 상급종합
"돈만 더 준다면 계속 다닐만한 병원"
부서마다 사람마다 분위기 차이는 있겠지만 타 대병들과 비교했을때 사람때문에 고생은 적게 하는듯 물론 부서에 한두명씩 별로인 사람은 있기마련 그래도 주변에서 태움때문에 그만둔 경우는 못 봄 대구권 대병많아서인지 중증도도 감당 가능한 정도 (특파는 모르지만..) 교육도 체계적이고 갈수록 신규들 적응 지원은 많아지는 듯 대구 자체가 월급이 짜서 어딜가나 비슷하겠지만 특히 더 적은 편이라는 말을 많이봐서.. 정말 기본급만 올라도 퇴직율 줄어들텐데 싶다
- 부서 및 직무외과계병동
- 연차2년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
환경, 밥, 사람, 상종이라는 것 대부분 평균 이상은 한다고 봄
단점
월급은 평균 이하 ? 사학연금떼가는 것만 빼도 평균은 할텐데..기본급이 너무 짬. 체단비 들어오는 달 월급이 평균이면 만족할듯
연봉
- 연봉4,500 만원
- 월실수령340 만원
급여 및 복지
상여금 12달에 나눠서 들어옴
총 합으로 치면 상여금 합계는 높으나 기본급이 워낙 낮아서 의미없음. 상여+기본 합쳐야 월급같은 숫자가 됨
체력단련비 4번 70만원씩 들어오고
명절수당,휴가비,생일지원,식대 별도
기숙사 없음
근무 환경
업무강도 상종 대비 중증도는 중간 혹은 이하 이나 바쁘긴 함
밥 못 먹는날이 대부분 (먹으려면 먹지만 일이 밀림)
나오데 절대 없음. 인력 많이 빠지면 나오이, 나오오데는 줌
부서마다 다른데 인터벌 최대길이 4일
아씨유는 펑서녈이란 말도 있는데 잘 모르겠고
병동은 팀간호(마이페이션트)
오버타임은 데일리(모든병원이 그럴듯)
일찍 출근- 정시퇴근or옵타 (옵타는 개인역량이나 배정받은 환자들한테 이벤트 있나없나에 따라 달라짐)
스테이블하면 정시퇴근도 많음
조직 문화
크게 튀는 성격 아니면 잘 어우러짐
여초 회사 특유의 분위기는 어쩔수 없는듯
타 직군과의 관계(의사) 수직적임 (의사마다 다르겠지만 대부분)
역량 개발
자대 대학원 많이 가는듯
오프 맞춰줌
승진에 대한건 아직 저연차라 몰겠