26.09 작성
KS병원
광주 광산구 · 종합병원
"돈을 정말 안 준다"
돈을 더 주고 업무 분담 매우 필요 부족하면 인력을 더 뽑아라
- 부서 및 직무잡과병동
- 연차1년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
부바부긴 하나 분위기 좋은 편! 오프 신청도 신규 상관없이 자유로운 편이었음 펑셔널 체계로 처음 들어가면 액팅만 해서 기본기를 다지기 좋음 만 1년 근무 시 유급휴가 14일 - 사실 이게 가장 큰 복지 및 장점이라고 생각됨 (사용 자유로운 편이며 인력 너무 부족하지 않는 이상 잘 받아줌, 다만 유급 사용 시 6개월 더 근무 후 퇴사해야 함 안 그러면 돈 토해내야 함) 오프 8일 + 공휴일이 총 오프 수
단점
돈이 정말 짬 광주에서도 돈이 짠 걸로 유명한 병원 적응해서 일은 할만 했으나 돈을 정말 조금 줘서 그만 뒀음 자기 손으로 오더 안 내는 의사 있고 간호사가 모든 일을 다 했음 각종 동의서 받기, 오더 내기, 드레싱 및 어시, EKG, 정규 Lab 등등 사소한 거 하나하나 간호사가 다 해야 함 (신규여서 이런 일을 하는 게 당연한 줄 알았으나 이직 후 아니었다는 걸 알게 됨...) 병동 상주 이송요원 없어서 조무사 및 여사님이 이송을 거의 다 맡는 탓에 여사님 찾으러 병동 돌아다녀야 함
연봉
- 연봉3,445 만원
- 월실수령265 만원
급여 및 복지
복지 유급휴가 14일은 매우 좋으나 급여 자체가 너무 낮음
근무 환경
업무 강도 바쁠 땐 바쁘고 한가할 땐 한가함 / 환자 수 25명 봄 / 부바부 듀티 신청 잘 받아주며 나오데는 없음 / 오버타임도 상황에 따라 다름 있는 날도 있고 없는 날도 있고 / 식사는 바쁘면 못 먹음 한가하면 먹을 순 있으나 맛없어서 다들 거부하는 편 / 펑셔널 체계
조직 문화
간호사 간 분위기는 좋음 / 의사와의 관계는 매우 수직적이라 평가할 것도 없음 / EMT가 드레싱하면 간호사가 어시를 하는 어이없는 조직문화 ㅋㅋ
역량 개발
교육 많으나 실무 능력 향상엔 도움 되지 않음 (오프인 사람 나와서 듣게하고 돈 안 줌) 가늘고 길게 다닐 거면 할만 한 것 같다~