26.10 작성
경희대학교병원(서울)
서울 동대문구 · 상급종합
"무난함이 장점이 병원 그래서 발전이 크게 없는 병원"
중증도가 주변 병원에 비해 낮고 노후화 되었음 가늘고 길게가 장점이자 단점임 분위기 좋다는 소문을 잘 낸 병원 분위기 듀티 좋다 등 여러가지 소문 듣고 기대를 크게 하고 들어왔는데 실망 많이 함 무난하게 다니고 싶다면 추천
- 부서 및 직무중환자실
- 연차1년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
쓰나 없음 나이트 후 투오프 보장 오버타임 많이 없음(부바부.. 신규 제외) 오프 11~13개
단점
가늘고 길게 가는 병원이다보니 고연차가 진짜 많다 그라다보니 막내잡 많다(막내잡 때문에 업무 밀리기도..) 건물 노후화, 건물 구조 복잡 로테이션 안 시켜줌
연봉
- 연봉4,200 만원
- 월실수령330 만원
급여 및 복지
정규직으로 들어왔는데 처음에 계약직(비정규직)으로 계약함
정규직 발령까지 6개월 이상 걸린다고 함(떡값제외 수당 못 받음)
기숙사 고시원인데 별로라고 들음(1인 1실이긴 하나 상태 별로라고..)
급여 자체가 서울 상종치고 적고 하는 일에 비해 적음
복지로 헬스키퍼(안마) 한달에 2번 받을 수 있는데 티켓팅 치열해서 받기 어려움
성과금 있다는데 아직 못받아봐서 모르겠음.. 많진 않다고 들음
근무 환경
전반적인 중증도는 낮은 편인 것 같은데 하는 일은 많음
듀티 좋다고 소문 났는데 듀티 박살난 병원 제외하고 타병원도 이정도는 해줌.. 쓰나 없고 나이트 후 투오프는 좋음 하지만 5일 연속 근무 등 편한 듀티는 아님(부바부)
팀간호고, 환자수는 중환자실 기준 2-3명 정도 중증도에 따라 배정받음
식사는 신규 트레이닝 기간 빼고는 먹어본 적 없음(고연차는 가능..)
조직 문화
분위기 좋은 병원이라고 소문 잘 낸 것 같습니다
신규 태우고 드센 분위기는 아니지만 신규가 인계한다 하면 한숨부터 쉬는? 그런 분위기는 있습니다
신규 인사는 절대 안받아주고 인계 때 태우는 쌤 듀티당 1명 이상은 있는 건 어느 병원이나 똑같지 않을까요..
타병원에 비해 의사랑 완전 수직 관계는 아닌 것 같음
교수님마다 다르긴 한데 문자나 나온톡으로 연락함
소통............ 일방적인 말하기와 무조건적인 수용이 간호사 사회에서 바뀔 수 있나요..........
역량 개발
부서마다 교육 차이가 있는 것 같음(우리부서는 체계적이지 않음..)
가늘고 길게 가려는 선생님들이 많아서 전문성 향상은 내 부서 업무 잘하는 정도? 그 이상은 어려울 것 같음
대학원 지원 있다고 들었으나 부서에서 윗연차 선생님이 다 가셔야 가능하다고 들음
3차도 겨우 되었다고 해서 병원 비전은 잘 모르겠음.. 한방병원이 잘 되나