1년차
26.10 작성

경희대학교병원(서울)

서울 동대문구 · 상급종합

병원 총평
3.0

"무난함이 장점이 병원 그래서 발전이 크게 없는 병원"

중증도가 주변 병원에 비해 낮고 노후화 되었음 가늘고 길게가 장점이자 단점임 분위기 좋다는 소문을 잘 낸 병원 분위기 듀티 좋다 등 여러가지 소문 듣고 기대를 크게 하고 들어왔는데 실망 많이 함 무난하게 다니고 싶다면 추천

  • 부서 및 직무
    중환자실
  • 연차
    1년차
  • 근무형태
    교대근무
  • 고용형태
    정규직
  • 취업
    신규 취업

장점

쓰나 없음 나이트 후 투오프 보장 오버타임 많이 없음(부바부.. 신규 제외) 오프 11~13개

단점

가늘고 길게 가는 병원이다보니 고연차가 진짜 많다 그라다보니 막내잡 많다(막내잡 때문에 업무 밀리기도..) 건물 노후화, 건물 구조 복잡 로테이션 안 시켜줌

연봉

  • 연봉
    4,200 만원
  • 월실수령
    330 만원

급여 및 복지

3.0
정규직으로 들어왔는데 처음에 계약직(비정규직)으로 계약함 정규직 발령까지 6개월 이상 걸린다고 함(떡값제외 수당 못 받음) 기숙사 고시원인데 별로라고 들음(1인 1실이긴 하나 상태 별로라고..) 급여 자체가 서울 상종치고 적고 하는 일에 비해 적음 복지로 헬스키퍼(안마) 한달에 2번 받을 수 있는데 티켓팅 치열해서 받기 어려움 성과금 있다는데 아직 못받아봐서 모르겠음.. 많진 않다고 들음

근무 환경

4.0
전반적인 중증도는 낮은 편인 것 같은데 하는 일은 많음 듀티 좋다고 소문 났는데 듀티 박살난 병원 제외하고 타병원도 이정도는 해줌.. 쓰나 없고 나이트 후 투오프는 좋음 하지만 5일 연속 근무 등 편한 듀티는 아님(부바부) 팀간호고, 환자수는 중환자실 기준 2-3명 정도 중증도에 따라 배정받음 식사는 신규 트레이닝 기간 빼고는 먹어본 적 없음(고연차는 가능..)

조직 문화

4.0
분위기 좋은 병원이라고 소문 잘 낸 것 같습니다 신규 태우고 드센 분위기는 아니지만 신규가 인계한다 하면 한숨부터 쉬는? 그런 분위기는 있습니다 신규 인사는 절대 안받아주고 인계 때 태우는 쌤 듀티당 1명 이상은 있는 건 어느 병원이나 똑같지 않을까요.. 타병원에 비해 의사랑 완전 수직 관계는 아닌 것 같음 교수님마다 다르긴 한데 문자나 나온톡으로 연락함 소통............ 일방적인 말하기와 무조건적인 수용이 간호사 사회에서 바뀔 수 있나요..........

역량 개발

1.0
부서마다 교육 차이가 있는 것 같음(우리부서는 체계적이지 않음..) 가늘고 길게 가려는 선생님들이 많아서 전문성 향상은 내 부서 업무 잘하는 정도? 그 이상은 어려울 것 같음 대학원 지원 있다고 들었으나 부서에서 윗연차 선생님이 다 가셔야 가능하다고 들음 3차도 겨우 되었다고 해서 병원 비전은 잘 모르겠음.. 한방병원이 잘 되나

생활 환경

4.0

병원 비전

2.0