26.10 작성
부천세종병원
경기 부천시 · 종합병원
"중증도와 체계는 반비례 … 도망쳐"
중증도는 종병 수준의 중증도가 아님 대학병원급 이상으로 중증도 빡세나 의사가 처방 안넣어줌 간호사가 처방넣고 아직도 꼰대문화 (커피 타주기…^^) 있음 분위기 안좋고 고인물들 끼리끼리 편가르기 감싸주기 악습관 때문에 다들 퇴사해서 인력 없어서 예전에는 듀티라도 괜찮았는데 이제는 듀티도 별로, 간호사를 간호사로 취급도 안해줌
- 부서 및 직무ICU
- 연차2년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
간호사가 마음대로 할 수 있음 (약 조절, 오더 넣기 그냥 진짜 말 그대로 마음대로임)
단점
분위기, 악습관, 체계, 중증도, 듀티, 인력, 오버타임, 근무환경 (ICU 천장에서 물이 새요 ;;;)
연봉
- 연봉4,500 만원
- 월실수령370 만원
급여 및 복지
오버타임 수당 있으나 적는다고 주는 거 아님
상여금 주는데 30만원 좀 안되게 줌
성과금은 병원 적/흑자 따라서 … 2026년에는 줬음
9-10월에 노조 임금 상승 수당 있으나 딱히 …
근무 환경
업무강도 극극극극상
주치의 노티하면 전화로 지랄함, 오더 안넣어줌
우리끼리 알아서 알아듣고 오더 넣어야함
환자 수는 1:2 보나 중증도 높을때는 어마무시함
듀티 인력 빠지면서 나오데, 나오이, 이오데 인터발 4-5개
밥 먹는거는 뭐 데이에는 상상도 못할 일
오버타임 1-2시간 기본
조직 문화
근무자수 맞춰서 텀블러 꺼내놓기, 커피 타놓기 기본
차지 비위 맞춰서 굽신굽신
몇몇 지랄맞은 차지들 처치실 끌고 들어가서 소리 지르면서 개태움
개별인계 끝나도 차지 전체인계 하느라 집에 못감
차지들끼리 서로 뒷담화
차지 기분 따라 집에 안보내는 일 다수
역량 개발
교육 전담 프셉 기간에 도와주나
있던 교육 전담들도 인력 없다고 부서 이동시킴
교육 전담 딱히 하는 일 … 글쎄요
그리고 연차가 비슷하신 분들이 교육 전담을 해야지
20-30년차가 교육전담 하면 뭐함 …