26.11 작성
울산대학교병원
울산 동구 · 상급종합
"배우기 좋지만 그만큼 중증도 높음"
교육 전담간호사가 있어서 신규 들어오면 빽 봐주는 개념이 있음. 바쁘면 같이 일 처리해줌. 근데 팀간호라서 초반에 일 적응하기가 빡셈. 주변 대병이 여기 뿐이라 중증도 높고, 병바병이긴 하지만 태움도 있긴함. 간간통이면 평균 8-9명 정도 환자보고 비간통은 12명씩 한사람이 보면서 감당해야함. 그리고 윗분들 교체되면서 체계가 바뀌고 있는데 병원이 돈 벌기 쉽고 간호사는 굴리는 방향으로 바뀜. 성과금이 꽤나 커서 거지달에는 나이트 7개 병동기준 200후반 받을때도 있고 성과금 많이 받는 달은 꽤 짭짤해서 편차가 큼.
- 부서 및 직무내과병동
- 연차3년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
성과금이 많음 생일달 100만원 복지비 지급 경험 쌓기 좋다
단점
인력수 부족하나 채워주지 않음 간호사가 굴려지는 체계 기본급 적고 사학연금 많이 가져감 중증도 높아서 신규들이 처음에.힘들어함
연봉
- 연봉4,500 만원
- 월실수령360 만원
급여 및 복지
사학연금 달에 몇십만원씩 가져감
병바병이지만 오프 자유롭게 씀
기숙사 1인실은 웨이팅 길어서 못쓴다고 봐야함
연차 올라도 월급 많이 안오름
근무 환경
여자 기준 생휴+월 주말 갯수가 오프수
비간통 병동 기준 간호사 1명당 환자 12명 팀간호
식사시간 거의 없고 화장실도 잘 못감
조직 문화
공통 교육 받고 프셉기간 약 한달.한달반이고 그 다음부터는 교육선생님 빽 조금 봐주심
그래도 매번 케이스가 달라서 적응하기 힘들고 팀간호라 인계 부담감 큼
역량 개발
직원 교육장이 있어서 보통 신규들은 거기서 미리 환파 하고 옴 . 교육장에 실습 도구들 있어서 필요하면 연습도 가능함