3년차
23.07 작성

영광종합병원

전남 영광군 · 종합병원

병원 총평
2.0

"경력쌓기 좋은 곳"

전남 지역 2차 종합병원으로 다양한 케이스를 경험할 수 있어 신규 간호사의 경력 개발에는 도움이 됨. 기숙사 제공과 구내식당 등 기본적인 복지는 갖춰져 있으나, 높은 업무 강도와 불합리한 듀티 편성이 큰 문제임. 특히 환자 1인당 40명 이상을 담당하며 2인분의 업무를 혼자 처리해야 하는 상황이 빈번함. 나이트 근무가 월 9-10개로 과도하게 편성되는 반면 연봉은 250만원 선으로 업무 강도 대비 매우 낮은 편임. 태움 문화는 거의 없고 동료 간 관계는 양호하나, 경영진의 구시대적 사고방식과 체계 없는 운영이 근본적 문제로 지적됨

  • 부서 및 직무
    비공개
  • 연차
    3년차
  • 근무형태
    비공개
  • 고용형태
    비공개
  • 취업
    비공개

장점

기숙사가 깔끔하게 제공되어 주거 부담이 적고, 구내식당 식사 질이 우수함. 다양한 중증도 환자를 접할 수 있어 짧은 기간 내 실무 능력이 빠르게 향상됨. 선배 간호사들의 태움이나 괴롭힘 문화가 거의 없어 인간관계 스트레스는 상대적으로 적음. 연차 사용이 비교적 자유롭고 이벤트가 없을 때는 정시 퇴근이 가능함. 농어촌 병원치고는 의료 시스템이 어느 정도 갖춰져 있어 체계적인 간호 업무 수행이 가능함

단점

월 급여가 250만원 내외로 전국 평균 대비 현저히 낮으며 인상률도 미미함. 나이트 듀티가 월 9-10개로 과도하게 배정되고 이브-데이, 나이트-오프 같은 살인적인 스케줄이 빈번함. 간호사 1인당 환자 40명 이상을 담당하며 투약, 차팅, 처치를 동시다발적으로 처리해야 함. 고령 환자 비율이 높아 신체적 부담이 크고 요양병동 특성상 정신적 소모가 심함. 간호 인력 부족으로 인한 잦은 퇴사와 신규 교육 반복으로 병동 분위기가 불안정함

연봉

  • 연봉 평균
    3,000 만원
  • 월실수령 평균
    250 만원

급여 및 복지

2.0

근무 환경

2.0

병원 문화

2.0

생활 환경

3.0

역량 개발

2.0

병원 비전

2.0