종합병원 규모답게 다양한 케이스를 경험할 수 있어 신규 간호사들의 임상 역량 향상에는 확실히 도움이 됨. 특히 중증도가 적당해 체계적으로 간호 업무를 익히기 좋은 환경임. 다만 환자 수가 많아 업무 강도가 상당히 높은 편인데, 이에 비해 연봉 수준이 낮고 인상률도 미미한 것이 가장 큰 문제점임. 3교대 듀티는 일반적인 수준이나 주6일 근무가 있는 병동도 있어 체력적 부담이 큼. 병원 시스템 자체는 체계적이지만 수직적 문화와 연차별 텃세가 존재해 신규나 저년차 간호사들이 적응하기 힘든 부분이 있음
임상 경험 측면에서는 확실한 메리트가 있음. 병상 수가 많고 환자 회전율이 높아 다양한 질환과 처치를 경험할 수 있으며, 응급상황 대처 능력도 자연스럽게 향상됨. 투약부터 차팅, 타 부서와의 협업까지 간호사로서 필요한 전반적인 업무를 체계적으로 배울 수 있음. 기숙사가 제공되고 직원 진료비 할인, 사내식당 식비 지원 등 기본적인 복지는 갖춰져 있음. 출퇴근 시간이 명확하게 지켜지는 편이며, 연차 사용 시 눈치는 덜 보는 분위기임. 주차타워가 있어 차량 이용이 편리하고 병원 주변 상권이 발달해 있어 생활 편의성도 괜찮은 편임
가장 큰 문제는 업무 강도 대비 낮은 연봉과 미미한 인상률임. 초봉은 그나마 나은 편이지만 이후 인상이 거의 없어 장기 근속이 어려움. 환자 수가 많아 오버타임이 빈번하고 듀티도 빡빡하게 돌아가는데, 이에 대한 보상이 부족함. 수직적이고 권위적인 조직문화로 인해 내리갈굼이 심하고, 고년차 간호사들의 텃세로 저년차들이 고생하는 구조임. 연차 사용도 자유롭지 못하고 다른 직원들과 일정을 맞춰야 하는 번거로움이 있음. 업무 체계가 명확하지 않아 불필요한 일이 많이 발생하며, 직원 간 소통 부재로 업무 효율성이 떨어짐. 시설 면에서도 엘리베이터나 화장실 등 기본 인프라가 노후화되어 불편함