근로복지공단 동해병원
강원 동해시 · 종합병원
"워라벨 괜찮고 무난하게 다니기 좋아요"
공단 병원의 특성이 뚜렷하게 나타나는 근무환경임. 3교대 듀티가 규칙적이고 오버타임이 거의 없어 칼퇴가 보장되며, 연차 사용도 눈치 보지 않고 자유로운 편임. 환자 수가 적당해 업무 강도가 낮고, 육아휴직 등 복지 혜택도 잘 갖춰져 있어 가정과 일의 균형을 중시하는 간호사에게는 좋은 선택지가 될 수 있음. 다만 연봉 수준이 타 공공기관 대비 낮은 편이고, 승진 기회가 매우 제한적이며 전문성 개발이나 경력 성장의 기회가 부족한 것이 현실임
- 부서 및 직무비공개
- 연차5년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
노조가 활성화되어 있어 간호사 권익 보호가 잘 되는 편이며, 수평적인 조직문화로 의견 개진이 자유로움. 환자 중증도가 낮아 투약이나 처치 업무가 복잡하지 않고, 차팅 업무도 과도하지 않아 체력적 부담이 적음. 기숙사 제공으로 주거비 절감이 가능하며, 주변 생활비도 저렴한 편임. 무엇보다 정시 퇴근이 일상화되어 있어 개인 시간 확보가 용이하고, 타 부서와의 협업 시에도 큰 마찰 없이 업무 진행이 가능함
단점
호봉제임에도 연봉 인상률이 낮아 경력이 쌓여도 급여 상승폭이 작으며, 건강보험공단이나 국민연금공단 같은 타 공공기관과 비교하면 처우가 아쉬운 수준임. 5년 이상 근무해도 승진이 어려워 경력 정체감을 느끼기 쉽고, 새로운 간호 기술이나 전문 분야 교육 기회가 제한적임. 조직 내 연령대가 높은 편이라 보수적인 분위기가 남아있으며, 지역 특성상 문화생활이나 자기계발 인프라가 부족함. TO가 3-5년에 한 번 정도로 극히 제한적이어서 신규 간호사 유입이 적고 조직 분위기가 정체되어 있음
연봉
- 연봉 평균3,300 만원
- 월실수령 평균260 만원