24.11 작성
근로복지공단 순천병원
전남 순천시 · 종합병원
"안정적인 공공병원이지만 연봉과 조직문화는 아쉬움이 남는 곳"
공공기관 특성상 고용 안정성이 높고 정시 퇴근이 보장되는 편임. 상여금이 지급되는 달도 있어 추가 수입이 발생하며, 주말과 공휴일은 확실히 쉴 수 있어 워라밸 측면에서는 긍정적임. 다만 호봉제 시스템이지만 기본급 자체가 낮아 타 대형병원 대비 연봉 수준이 아쉬운 편임. 3교대 듀티는 규칙적으로 짜이는 편이나 인력 부족으로 오버타임이 종종 발생함
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
정시 출퇴근이 가능하고 주말과 공휴일을 확실히 보장받을 수 있음. 공공기관이라 고용 안정성이 뛰어나며 정년까지 근무 가능함. 상여금 지급 월이 있어 추가 수입이 발생하고, 복지 제도가 체계적으로 갖춰져 있음. 환자 수가 적은 날에는 업무 강도가 낮아 여유롭게 근무할 수 있으며, 필수 교육 외에는 강제적인 추가 업무가 적은 편임
단점
수직적인 조직문화로 선후배 서열이 엄격하게 지켜지며, 고연차 간호사들의 영향력이 과도하게 큼. 연차 사용 시에도 상급자 눈치를 봐야 하고, 노조가 있지만 실질적인 역할은 미미함. 만성적인 인력 부족으로 듀티 변경이 잦고, 기본급이 낮아 호봉제의 이점을 제대로 누리기 어려움. 병원 내 파벌과 뒷말이 많아 근무 분위기가 경직되어 있으며, 온라인 교육 이수 등 추가 업무가 지속적으로 발생함
연봉
- 연봉 평균3,300 만원
- 월실수령 평균260 만원