신천연합병원
경기 시흥시 · 종합병원
"바쁘고 사람이 안 와요.. 인력난"
수평적이고 따뜻한 조직문화가 최대 강점임. 선후배 간 위계질서나 태움 문화가 전혀 없어 신규 간호사도 편안하게 적응할 수 있는 환경임. 다만 심각한 인력 부족으로 듀티가 매우 빡빡하게 돌아가며, 투오프는 거의 기대하기 어려움. 나이트-오프-데이 패턴이 일상적이라 체력 관리가 필수임. 환자 중증도는 낮은 편이나 업무량 자체가 많아 식사 시간도 제대로 확보하기 어려운 수준임. 교육 시스템이 체계적이지 못해 스스로 학습해야 하는 부담이 있으며, 경력 개발 측면에서는 아쉬움이 남음
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
무엇보다 동료 간 관계가 매우 좋음. 상하 구분 없이 서로 돕고 격려하는 문화가 자리잡아 있어 정서적 스트레스는 적은 편임. 지역 내 타 종합병원 대비 급여와 복지 조건이 우수함. 노조가 있어 정근수당, 명절 상여금, 보건휴가 등 기본적인 복지는 보장됨. 매년 임금 인상도 꾸준히 이루어지고 있음. 월급날도 한 번도 밀린 적 없이 정확하게 지급됨. 환자들의 중증도가 상대적으로 낮아 의료사고 부담이 적고, 병원 규모가 크지 않아 타 부서와의 협업도 원활한 편임
단점
인력난이 극심해 한 달 내내 나이트-오프-데이 순환이 반복되며 연속 휴무는 찾아보기 힘듦. 아파도 대체 인력이 없어 약 먹고 주사 맞으며 근무해야 하는 상황이 빈번함. 신규 교육 체계가 미비해 프리셉터 없이 눈치껏 업무를 익혀야 함. 병원 시설이 노후화되어 근무 환경이 열악하고, 재정 상태도 좋지 않아 발전 가능성이 낮음. 직원 연령대가 40-50대로 높은 편이라 젊은 간호사는 적응하기 어려울 수 있으며, 작은 조직 특성상 사생활 노출이 쉬움. 간호부 리더십이 현장 의견을 잘 반영하지 않아 개선이 더딤
연봉
- 연봉 평균3,300 만원
- 월실수령 평균260 만원