문경제일병원
경북 문경시 · 종합병원
"배울 점은 있지만 인력 부족하고 환자 많음. 시골임."
다양한 환자를 경험할 수 있고, 신규 교육 프로그램이 체계적으로 갖춰져 있음. 기숙사와 식사를 무료로 제공하여 생활비 부담은 적은 편이나, 연봉 수준이 타 병원 대비 현저히 낮고 간호 인력 부족으로 인한 업무 강도가 높음. 부서 내 분위기는 태움 없이 서로 협력하는 문화가 형성되어 있으나, 전반적으로 수직적인 조직 구조와 간호부의 약한 영향력이 아쉬움. 연차는 비교적 자유롭게 사용 가능하지만 연차수당이 없어 강제 소진해야 하는 구조임
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
무료 기숙사와 중식 제공으로 실질적인 생활비 절감 효과가 큼. 신규간호사를 위한 프리셉터 교육이 체계적이며, 다양한 환자군을 접하며 임상 경험을 쌓기에 좋음. 부서 내에서는 태움 문화가 없고 동료 간 협력적인 분위기가 조성되어 있어 인간관계 스트레스가 적음. 연차 사용 시 눈치를 덜 보는 편이며, 보수교육비 지원과 문화 복지 혜택도 일부 제공됨. 오후 시간대와 평일 오후는 상대적으로 업무가 한가한 편이라 체력적 부담이 덜함
단점
3교대 기본에 인력 부족으로 2교대가 빈번하게 발생하나 연봉은 타 병원 대비 매우 낮은 수준임. 간호사 1인당 담당 환자 수가 많아 업무 강도가 높고, 액팅 간호사의 업무 부담이 특히 과중함. 조직 문화가 수직적이고 경직되어 있으며, 간호부의 발언권이 약해 처우 개선이 어려움. 지리적으로 외진 곳에 위치해 문화생활이 제한적이고, 기숙사 시설이 노후화되어 2-3인이 한 방을 사용해야 함. 복지나 상여금 등 금전적 보상이 거의 없고, 젊은 간호사들의 이직률이 높아 연령대가 높은 편임
연봉
- 연봉 평균3,400 만원
- 월실수령 평균270 만원