좋은삼선병원
부산 사상구 · 종합병원
"일 배우기는 좋으나 딱히 장점은 없는 듯. 페이는 괜찮고 태움 있어요."
종합병원 특성상 다양한 케이스를 경험할 수 있어 신규 간호사가 실력을 쌓기에는 좋은 환경임. 교통이 편리하고 중식이 무료 제공되는 점, 보조인력이 있어 간호 업무에 집중할 수 있다는 점은 긍정적임. 하지만 연봉이 타 병원 대비 낮은 편이고 경력이 쌓여도 급여 인상폭이 적음. 무엇보다 병동 내 태움 문화가 심각한 수준이며, 간호부가 이를 개선하려는 의지가 부족해 보임. 인력 부족으로 업무 강도가 높고, 연차 사용도 눈치를 봐야 하는 분위기임. 첫 병원으로 1-2년 정도 경험을 쌓고자 한다면 고려해볼 만하지만, 장기 근무지로는 추천하기 어려움
- 부서 및 직무비공개
- 연차5년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
종합병원답게 응급의료센터를 포함한 다양한 부서가 있어 폭넓은 임상 경험을 쌓을 수 있음. 특히 신규 간호사에게는 체계적인 업무를 배울 수 있는 기회가 됨. 병동마다 기송관이 설치되어 있고 간호보조 인력이 배치되어 투약, 차팅 등 본연의 간호 업무에 집중할 수 있는 환경임. 지하철역과 버스정류장이 가까워 대중교통 접근성이 우수하며, 중식이 무료로 제공되어 식비 부담이 없음. 병원 내 편의점이 있어 편의시설 이용이 용이함. 3교대 근무가 비교적 정확하게 지켜져 예측 가능한 스케줄 관리가 가능하며, 의료비 감면 혜택도 받을 수 있음
단점
부산 지역 종합병원 중에서도 연봉이 낮은 편이며, 경력이 쌓여도 호봉 인상률이 미미함. 병동 내 태움 문화가 매우 심각한 수준으로, 선배 간호사들의 감정적 압박과 비합리적인 지적이 일상화되어 있음. 간호부가 이러한 문제를 인지하면서도 개선 의지가 없어 신규 간호사 이직률이 매우 높음. 만성적인 인력 부족으로 한 명이 여러 명 분의 업무를 담당해야 하며, 응급실 환자가 많아 업무 강도가 상당함. 연차 사용이 자유롭지 못하고 대체 인력이 없어 휴가를 쓰기 어려우며, 사용하지 못한 연차는 소멸됨. 간호사의 의견이 상부에 전달되는 체계가 미흡하고, 경영진이 간호 인력을 소모품처럼 대하는 분위기가 팽배함
연봉
- 연봉 평균3,400 만원
- 월실수령 평균270 만원