목포기독병원
전남 목포시 · 종합병원
"태움 있고 시스템이나 체계가 부족함. 오래 다니기는 힘듦."
나름 인지도 있는 종합병원이지만, 만성적인 인력 부족과 높은 업무 강도가 특징임. 다양한 케이스를 경험하며 빠르게 성장할 수 있다는 점은 신규 간호사에게 장점이 될 수 있으나, 그만큼 업무량이 과중하고 근무 환경이 열악함. 특히 중간 연차 간호사들의 이직률이 높아 신규와 고참만 남은 기형적 구조가 고착화되어 있음. 연봉은 최근 인상되었다고는 하나 여전히 업무 강도 대비 낮은 편이며, 3교대 듀티는 최소 인원으로만 짜여져 있어 항상 빠듯함. 의료진 간 소통 문화도 개선이 필요한 수준으로, 부서 간 갈등과 태움 문화가 여전히 존재함
- 부서 및 직무비공개
- 연차5년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
외래 진료 무료, 예방접종 무료 등 의료 혜택은 확실히 제공됨. 기숙사가 있어 타 지역 출신도 주거 걱정 없이 근무 가능하며, 병원 주변에 아파트와 원룸이 많아 자취를 선택해도 출퇴근이 편리함. 지역 내에서는 인지도가 있는 편이라 이직 시 경력으로 인정받기 수월함. 무엇보다 다양한 환자군과 케이스를 접할 수 있어 간호 실무 능력을 빠르게 향상시킬 수 있음. 동기가 많이 입사하는 편이라 서로 의지하며 적응할 수 있다는 점도 긍정적임
단점
만성적인 간호 인력 부족으로 듀티가 빡빡하게 짜여지며, 오버타임은 일상적으로 발생함. 환자 대비 간호사 수가 적어 한 명이 담당하는 환자 수가 많고, 투약과 차팅 업무가 과중함. 수간호사와 차지 간호사들의 태움이 심한 편이며, 신규 간호사는 잔업과 추가 시험을 강요받는 경우가 많음. 중간 연차가 거의 없어 교육 체계가 제대로 갖춰지지 않았고, 신규가 바로 실무에 투입되는 경우가 빈번함. 부서 간 협업이 원활하지 않고 서로 책임을 전가하는 문화가 있어 업무 스트레스가 가중됨. 연봉이 타 지역 종합병원 대비 낮은 편이며, 상여금도 기대에 못 미침
연봉
- 연봉 평균3,500 만원
- 월실수령 평균280 만원