성남정병원
경기 성남시 · 종합병원
"체계가 부족한 가족병원. 구내식당 만족스러웠음."
지하철역과 가까운 접근성 좋은 위치에 있으며, 정시 퇴근이 보장되고 연차 사용도 비교적 자유로운 편임. 하지만 가족경영 체제의 전형적인 문제점들이 고스란히 드러나는 곳으로, 경영진의 기분에 따라 병원 분위기가 좌우되고 체계적인 시스템이 부재함. 특히 인력 부족이 만성화되어 있음에도 개선 의지가 보이지 않으며, 간호사들이 본연의 업무 외에 타 부서 업무까지 떠안아야 하는 상황이 빈번함. 연봉은 최저임금 인상률에도 못 미치는 수준으로 올라가며, 나이트 듀티 7개 기준으로 책정된 급여도 실제로는 그만큼 배정받지 못하는 경우가 많음
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
오후 5시 30분 정시 퇴근이 철저히 지켜져 상사 눈치 보지 않고 바로 퇴근 가능함. 원티드 오프나 연차 신청이 사전 조율만 되면 비교적 수월하게 승인되어 신규 간호사도 부담 없이 신청할 수 있음. 병원 위치가 대중교통 접근성이 뛰어나고 주변에 편의시설이 잘 갖춰져 있음. 무료 구내식당과 유료 주차장이 제공되며, 토요일 근무가 월 2회 있지만 업무량은 거의 없는 편임. 종합병원급 의료장비가 구비되어 있어 다양한 케이스를 경험하며 실무를 익힐 수 있고, 직원들 간의 관계는 대체로 원만한 편임
단점
만성적인 인력 부족으로 간호사가 채혈, EKG 등 타 부서 업무까지 수행해야 하며 업무량 대비 급여가 현저히 낮음. 가족경영 병원의 전형적인 문제로 경영진의 감정 상태에 따라 근무 환경이 크게 좌우되고, 체계적인 인수인계나 교육 시스템이 부재함. 기존 직원들의 텃세가 심하고 고인물 문화가 만연하여 신규 간호사들의 적응이 어려움. 월례조회와 주 4회 친절교육 등 업무 외 불필요한 행사 참여가 강요되며, 구내식당 음식의 질이 매우 낮고 메뉴가 단조로움. 명절 상여금이나 휴가비 등 복지 혜택이 전무하고, 의약품조차 아끼는 열악한 근무환경으로 이직률이 매우 높아 1년 이상 근무하는 간호사가 드문 실정임
연봉
- 연봉 평균3,500 만원
- 월실수령 평균280 만원