서산의료원
충남 서산시 · 종합병원
"요양병원 느낌의 급여지만 호봉 쌓이면 괜찮을수도?"
지역 의료원답게 안정성은 보장되나 만성적인 인력 부족이 문제임. 5년차 기준 교대수당 포함 월 250-260만원 수준으로 신규에게는 부담스러울 수 있지만, 호봉이 쌓이면 나쁘지 않은 편임. 복지포인트와 상여금, 연차수당 등 기본적인 복지는 제공되나 특별한 것은 없음. 업무 강도는 대학병원보다 낮은 편이지만 간호 외 잡일이 많고, 특히 응급실과 일부 병동은 인력난으로 저연차들이 많이 뛰어다님. 전반적으로 가족적인 분위기지만 오래된 조직 특유의 파벌과 정치질이 존재하며, 갑작스러운 인사발령이 잦아 안정적인 근무 계획을 세우기 어려움
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
준공무원으로서의 안정성이 가장 큰 메리트임. 육아휴직 보장되고 상여금, 연차수당 등 기본 복지는 충실한 편임. 업무 강도가 대학병원 대비 낮아 루틴한 간호 업무가 반복되어 적응하면 무난하게 일할 수 있음. 부서별로 차이는 있지만 대체로 텃세 없이 서로 존댓말 쓰며 일하는 수평적 문화가 형성되어 있고, 경력직 입사가 많아 나이 따지지 않는 분위기임. 서산 지역에서는 인정받는 직장이라 부모님들이 좋아하시고, 집이 근처라면 출퇴근도 편리함. 장기 근속 시 연봉도 괜찮아져서 돈 모으기에는 좋은 환경임
단점
만성적인 인력난으로 특히 저연차들의 업무 부담이 큼. 신규와 고연차만 많고 중간 연차가 부족해 듀티가 원활하지 않음. 오버타임이 심한 편이고 신규 초봉은 업무 강도 대비 낮은 수준임. 시설과 전산 시스템이 낙후되어 있고, 갑작스러운 인사발령이 잦아 '내일부터 저기로 가라'는 식의 통보가 빈번함. 원장과 경영진의 수직적 운영 방식으로 현장 의견이 잘 반영되지 않으며, 인증평가 준비로 불필요한 업무가 가중됨. 구내식당 식사 질이 떨어지고, 서산 지역 특성상 문화생활이 제한적임
연봉
- 연봉 평균3,500 만원
- 월실수령 평균280 만원