근로복지공단 안산병원
경기 안산시 · 종합병원
"공공병원답게 워라벨 복지 괜찮음. 간호사로서 가늘고 길게 가길 원한다면 추천."
근로복지공단 산하 공공병원으로서 안정성과 워라밸 면에서는 대학병원이나 사기업 병원과 비교할 수 없을 정도로 우수함. 특히 3교대 근무임에도 공휴일과 대체공휴일을 확실히 보장받고, 연차 사용이나 육아휴직에 대한 눈치가 전혀 없어 가정이 있는 간호사들에게는 최적의 근무환경임. 다만 초봉이 타 병원 대비 현저히 낮고, 호봉제로 운영되어 2-3년차까지는 경제적으로 다소 힘든 시기를 견뎌야 함. 환자 중증도가 낮아 업무 강도는 상대적으로 수월한 편이나, 시설이 노후화되어 있고 공공기관 특유의 경직된 행정 처리로 업무 효율성이 떨어지는 경우가 있음
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
3교대 듀티임에도 불구하고 토요일, 일요일, 공휴일 및 대체공휴일까지 확실히 쉴 수 있어 개인 시간 확보가 용이함. 연차 사용 시 상급자 눈치를 볼 필요가 없고, 특히 3년 풀 육아휴직 후에도 당당하게 복직 가능한 점은 타 병원에서는 상상하기 어려운 혜택임. 환자 중증도가 낮아 투약이나 처치 업무가 상대적으로 단순하고, 오버타임이 거의 없어 정시 퇴근이 보장됨. 호봉제 시스템으로 20년 이상 장기 근속 시 연봉이 크게 상승하며, 간호 업무에 대한 교육과 멘토링이 체계적으로 이루어져 신규 간호사도 적응하기 수월함
단점
입사 후 2년간은 급여가 매우 낮아 경제적 부담이 크고, 나이트 수당도 타 병원 대비 적은 편임. 병원 시설이 노후화되어 있어 최신 의료장비나 전산 시스템이 부족하고, 공공기관 특유의 수직적 문화와 느린 의사결정 구조로 업무 처리가 비효율적임. 구내식당 음식 질이 떨어지고 가격도 비싼데 주변에 대체할 만한 음식점이나 편의시설이 부족함. 성과급이 전국 산하병원 통합 기준으로 지급되어 개별 병원의 노력과 무관하게 삭감되는 경우가 빈번하고, 간호 인력이 부족해 부서에 따라 업무 부담이 가중되는 경우가 있음
연봉
- 연봉 평균3,600 만원
- 월실수령 평균280 만원