건국대학교병원(충주)
충북 충주시 · 종합병원
"충주 유일의 대학병원. 연봉과 텃세가 아쉬움."
충주 지역 유일의 대학병원으로서 지역 의료의 중추적 역할을 담당하고 있음. 신규 간호사에게는 다양한 임상 경험을 쌓을 수 있는 기회가 되며, 연차 사용이 자유롭고 병원 식사가 맛있다는 점은 확실한 장점임. 하지만 타 대학병원 대비 현저히 낮은 연봉 수준과 장기 근속자들의 텃세 문화가 심각한 수준으로 존재함. 간호 인력 부족으로 인한 업무 강도가 높아 이직률이 상당히 높은 편이며, 특히 서울이나 타 지역 출신에 대한 배타적인 분위기가 형성되어 있음. 노조가 활발히 활동하고 있으나 실질적인 처우 개선으로는 이어지지 못하고 있는 실정임
- 부서 및 직무비공개
- 연차4년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
연차 사용이 매우 자유로워 주 2회까지도 사용 가능하며 상급자 눈치 보지 않고 쓸 수 있음. 직원 식당의 식사 질이 우수하여 만족도가 높음. 신규 간호사 교육 체계가 잘 갖춰져 있어 다양한 임상 경험을 쌓을 수 있고, 신규 이탈 방지를 위해 초반에는 많은 배려를 받을 수 있음. 3교대 근무 시 듀티 짜는 것이 비교적 융통성 있게 가능하며, 오버타임 수당은 정확히 지급됨. 가족 포함 원내 진료비 할인 혜택이 있고, 명절 상여금과 하계 휴가비 등의 소소한 복지가 제공됨. 기숙사는 없지만 보증금 지원 제도가 있어 주거 부담을 덜 수 있음
단점
대학병원임에도 연봉이 지역 의원급보다도 낮은 수준으로 경력 간호사 유치가 어려움. 장기 근속자들의 텃세가 심각하여 특히 서울이나 타 지역 출신 간호사들이 적응하기 어려운 폐쇄적 문화가 만연함. 간호 인력 부족으로 한 명당 담당 환자 수가 과도하게 많아 업무 강도가 매우 높으며, 이로 인한 사직률이 지속적으로 높음. 병동별로 분위기 편차가 크고 일부 선임의 태움 문화가 여전히 존재함. 20분 전 출근이 암묵적으로 강요되어 실질 근무시간이 늘어나며, 아침 주차 문제로 추가적인 스트레스를 받음. 병원 시스템과 장비가 구식이어서 업무 효율성이 떨어지고, 경영 불안정으로 미래가 불투명함
연봉
- 연봉 평균3,700 만원
- 월실수령 평균290 만원