23.06 작성
근로복지공단 태백병원
강원 태백시 · 종합병원
"작은 도시에 있는 병원. 복지 깔끔. 다만 공단 소속이라는 것 말고는 메리트 있는지 모르겠다."
근로복지공단 산하 종합병원으로 공공기관의 복지혜택은 확실히 보장됨. 복지포인트, 상여금, 자기계발비 지원 등 금전적 혜택이 탄탄하고, 환자 수가 많지 않아 업무 강도는 타 종합병원 대비 낮은 편임. 다만 태백이라는 지역적 특성상 겨울철 근무환경이 열악하고, 간호부 내 수직적 조직문화와 비합리적인 인사시스템이 개선이 필요함. 특히 실무능력보다 윗선과의 관계가 중시되는 분위기가 강해 젊은 간호사들에게는 답답할 수 있음
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
무엇보다 업무 강도가 낮아 3교대 듀티가 타 병원보다 수월함. 환자 수가 적어 투약이나 차팅 업무가 과중하지 않고, 오버타임도 거의 발생하지 않음. 공공기관 소속이라 연봉은 평균 수준이지만 복지포인트, 하계휴양시설 이용, 자기계발비 지원 등 부가적인 혜택이 충실함. 병원 규모에 비해 종합병원으로서의 시설과 장비는 잘 갖춰져 있어 간호 업무 수행에 큰 어려움은 없음
단점
태백 외곽에 위치해 출퇴근이 불편하고 겨울철 폭설 시 제설작업에 동원되는 등 근무환경이 열악함. 간호부 내 경직된 위계질서와 라인 중심의 인사관리로 실력보다 처세가 중요시되는 분위기임. 공기업 특성상 형식적인 온라인 교육이 과도하게 많아 실질적 전문성 향상에는 도움이 안 됨. 경영진이 자주 바뀌는 로테이션 시스템으로 장기적인 개선사항이 제대로 추진되지 못하고, 환자 응대 시 지나치게 수동적인 자세를 요구받아 간호사로서의 전문성 발휘가 제한됨
연봉
- 연봉 평균3,700 만원
- 월실수령 평균290 만원