서산중앙병원
충남 서산시 · 종합병원
"신규 초봉 높긴 한데 이직률도 높다.. 인력 부족하지만 분위기는 그냥저냥"
서산에서 규모가 큰 편에 속하는 병원으로, 최근 시설 개선으로 근무환경은 쾌적한 편임. 텃세 없는 분위기와 자유로운 연차 사용이 가능하다는 점은 긍정적이나, 기본급이 낮고 연차가 쌓여도 급여 인상이 거의 없어 경력직에게는 매력이 떨어짐. 만성적인 인력 부족으로 스페셜 근무나 오버타임이 잦은 편이며, 간호조무사 업무까지 병행해야 하는 경우가 있음. 2교대 근무 시행 중이지만 오프가 적고 당직이 많아 실질적인 휴식 시간은 부족함. 신규 간호사가 1-2년 정도 기본기를 다지며 경력을 쌓기에는 적합하나, 장기 근무지로는 한계가 명확함
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
연차 사용이 자유롭고 근무표 확인 후 휴가 계획을 세울 수 있어 개인 일정 관리가 수월함. 병원 시설이 쾌적하고 현대적으로 잘 갖춰져 있어 근무 환경 자체는 양호함. 텃세나 부서 내 갈등이 적어 신규 간호사도 적응하기 수월하며, 업무 난이도가 과도하게 높지 않아 기본적인 간호 업무를 차근차근 익힐 수 있음. 본인과 가족의 진료비 감면 혜택이 있고 응급실 24시간 이용이 가능한 점도 실질적인 도움이 됨. 정시 퇴근이 대체로 보장되어 일과 후 개인 시간을 가질 수 있음
단점
기본급이 타 병원 대비 현저히 낮고 상여금이나 명절 수당이 없어 실수령액이 적음. 연차가 쌓여도 급여 인상이 거의 없어 경력직과 신입의 급여 차이가 미미함. 만성적인 간호 인력 부족으로 스페셜 근무가 빈번하고 당직이 많아 체력적 부담이 큼. 외진 위치에 있어 대중교통 이용이 불가능하고 출퇴근 버스도 없어 자차 운행이 필수이며 유류비 부담이 상당함. 주변에 편의시설이 전무하여 식사나 휴식 시간 활용이 제한적임. 신규 교육 시스템이 체계적이지 못해 충분한 트레이닝 없이 실무에 투입되는 경우가 많음
연봉
- 연봉 평균3,700 만원
- 월실수령 평균290 만원