국민건강보험공단 일산병원
경기 고양시 · 종합병원
"경력쌓기 좋고 돈욕심 없으면 오래다니기 괜찮음."
공공기관 특성상 체계적인 시스템과 안정적인 근무환경을 갖춘 병원임. 특히 신규간호사 교육 프로그램이 매우 체계적이고 전담 교육팀의 열정적인 지도로 적응이 수월한 편임. 육아휴직 최대 3년, 자유로운 연차 사용, 진료비 감면 등 복지는 우수하나, 타 대학병원 대비 낮은 연봉과 상여금 부재가 큰 단점으로 작용함. 병동별로 차이는 있으나 과거보다 태움 문화가 많이 개선되었고, 간호부에서도 근무환경 개선을 위해 지속적으로 노력하는 모습을 보임
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
신규간호사 대상 교육 체계가 매우 잘 구축되어 있어 1년차까지는 안정적으로 적응 가능함. 교육 전담 선생님들의 체계적인 지도와 열정적인 티칭으로 실무 적응이 빠른 편임. 공공기관답게 육아휴직을 눈치 보지 않고 최대 3년까지 사용 가능하며, 연차 사용도 자유로워 워라밸 유지가 가능함. 1000병상 규모의 종합병원으로 다양한 케이스를 경험할 수 있고, 국가 시범사업 참여로 새로운 의료 시스템도 빠르게 도입됨. 칼퇴근이 가능하고 회식 문화가 거의 없어 개인 시간 확보가 용이함
단점
대학병원 대비 기본급이 현저히 낮고 연봉 상승률도 미미함. 명절 수당이나 성과급이 없어 실질 소득이 더욱 적게 느껴짐. 의사와 간호사 간 수직적 관계가 여전히 존재하며, 일부 병동에서는 아직도 태움 문화가 남아있음. 레지던트와 인턴이 자주 바뀌어 업무 협조 시 반복적인 적응이 필요함. 새로운 시스템 도입이 잦아 업무 부담이 가중되는 경우가 있으며, 경력직에 대한 교육과 처우가 신규에 비해 부족한 편임
연봉
- 연봉 평균4,000 만원
- 월실수령 평균300 만원