아산충무병원
충남 아산시 · 종합병원
"최악까지는 아니지만 간호사 처우는 신경안쓰는 그냥 그런 종합병원"
초봉은 타 병원 대비 높은 편이고 일한 만큼 보상받을 수 있다는 점에서 단기간 경력을 쌓기엔 적합함. 하지만 만성적인 인력 부족으로 업무 강도가 매우 높고, 듀티가 비인간적으로 짜여지는 경우가 빈번함. 특히 2교대 나이트 후 원오프만 주고 바로 데이 근무를 배치하는 등 체력적으로 견디기 힘든 스케줄이 자주 발생함. 병원 식사는 무료로 제공되나 메뉴가 단조롭고 맛이 떨어져 결국 사비로 식사를 해결하게 되는 경우가 많음. 무엇보다 간호사들의 처우 개선에 대한 경영진의 관심이 부족하고, 매년 연봉 인상률이 매우 낮아 장기 근무자들이 계속 이직하는 악순환이 반복되고 있음
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
신규 간호사 초봉이 타 병원보다 높게 책정되어 있어 초기 정착금이나 목돈 마련이 필요한 경우 도움이 됨. 아침, 점심, 저녁 세 끼 모두 무료로 제공되며, 급여 체불 없이 정확한 날짜에 지급됨. 함께 일하는 동료 간호사들의 분위기가 대체로 좋은 편이고, 서로 의지하며 버티는 문화가 형성되어 있음. 칼퇴근이 가능한 부서도 있어 야간 근무를 원하지 않는 경우 선택의 여지가 있음. 장기 근무 시 승진 기회가 보장되는 편임
단점
연봉 인상률이 매우 낮아 경력이 쌓여도 급여가 거의 오르지 않으며, 연장근로수당도 제대로 지급되지 않는 경우가 많음. 인력 부족이 심각해 한 명이 여러 업무를 동시에 처리해야 하고, 환자 수 대비 간호 인력이 턱없이 부족해 항상 정신없이 뛰어다녀야 함. 윗년차 간호사들의 태움 문화가 여전히 존재하며, 신규 교육 체계가 제대로 갖춰지지 않아 적응이 어려움. 기숙사 환경이 열악해 3인 1실에 6명이 거주하는 등 프라이버시가 전혀 보장되지 않음. 주 40시간 근무가 지켜지지 않고 사내 행사 참여를 강요하는 분위기가 있음
연봉
- 연봉 평균4,000 만원
- 월실수령 평균300 만원