에스포항병원
경북 포항시 · 종합병원
"급성기의 대표적인 병원입니다. 바빠요."
포항 지역에서 나름 인지도 있는 종합병원으로 근무했음. 3식 무료 제공과 기숙사 운영 등 기본 복지는 탄탄한 편이고, 대표원장이 직원 복지에 관심이 많아 2년마다 해외연수, 10년 근속 시 크루즈 여행 등 특별한 혜택도 있음. 급성기 병원 특성상 환자가 많아 업무 강도는 높은 편이지만, 오버타임은 거의 없어 칼퇴근이 가능함. 다만 연차별 연봉 상승폭이 작아 경력이 쌓여도 신규와 급여 차이가 크지 않다는 점이 아쉬움. 신규 간호사가 급성기 병원에서 다양한 케이스를 경험하며 성장하기에는 좋은 환경이지만, 장기 근속을 고려한다면 연봉 체계가 개선되어야 할 것으로 보임
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
무엇보다 식사 복지가 정말 좋았음. 3식 모두 무료로 제공되고 맛도 훌륭해서 식비 부담이 전혀 없었음. 타지역 출신 간호사를 위한 기숙사도 운영하고 있어 주거 문제 해결에 도움이 됨. 100% EMR 시스템으로 차팅 업무가 수월했고, 듀티도 비교적 합리적으로 짜여져 칼퇴근이 가능했음. 급성기 병원답게 다양한 케이스를 접할 수 있어 간호 실무 능력 향상에 큰 도움이 되었음. 특히 뇌질환과 척추질환 분야는 전문성이 높아 해당 분야 경험을 쌓기에 좋았음. 타부서와의 협업도 원활한 편이었고, 극심한 태움 문화는 없어 신규 간호사도 적응하기 수월한 환경임
단점
환자 수가 많아 업무 강도가 상당히 높음. 급성기 병원 특성상 빠르게 환자 회전이 이루어져 입퇴원 관련 업무가 많고, 응급 상황도 자주 발생해 정신적·육체적으로 힘든 편임. 가장 큰 문제는 연차별 연봉 상승률이 매우 낮다는 점임. 경력이 쌓여도 신규와 급여 차이가 크지 않아 중간 연차 간호사들의 이직률이 높음. 신규 교육 체계도 체계적이지 못해 프리셉터에 따라 교육의 질이 천차만별임. 일부 의료진의 권위적인 태도와 보수적인 조직 문화도 개선이 필요함. 문서 작업이 많고 불필요한 행정 업무가 많아 본연의 간호 업무에 집중하기 어려운 경우도 있었음
연봉
- 연봉 평균4,000 만원
- 월실수령 평균300 만원