화순전남대학교병원
전남 화순군 · 상급종합
"체계는 들어와서 일 배우기에는 좋아요!들어와서 일 배우기에는 좋아요! 들어와서 일 배우기에는 좋아요! 있는데 업무 강도와 위치가+A48 아쉬운.."
국립대 암병원이라는 위상에 걸맞게 체계적인 교육 시스템과 안정적인 고용을 보장함. 광주전남 지역에서는 상위권 복지와 연봉을 제공하며, FM 프로토콜과 가족적인 분위기가 장점임. 다만 화순이라는 외곽 위치로 인해 대부분 광주에서 셔틀로 출퇴근해야 하는 불편함이 있고, 업무 강도가 상당히 높은 편임. 특히 오버타임이 빈번하고 팀 간호 체계에서 오는 업무 부담이 큼. 신규 간호사 교육은 체계는 갖추었으나 실제 현장에서는 제대로 이루어지지 않는 경우가 많아 적응에 어려움을 겪기도 함
- 부서 및 직무비공개
- 연차5년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
국립대병원 준공무원 신분으로 정년까지 고용이 보장되어 안정성이 뛰어남. 광주전남 지역 기준으로는 연봉이 높은 편이며 복지포인트, 연차비, 나이트 간식비 등 각종 수당이 제공됨. 광주-화순 셔틀버스가 잘 운영되어 출퇴근이 가능하고, 노조 활동이 활발해 근무 환경 개선에 목소리를 낼 수 있음. 수도권 대형병원에 비해 가족적인 분위기가 형성되어 있으며, 식사시간과 휴식시간이 대체로 보장됨. 암 전문병원답게 전문적인 간호 술기와 프로토콜이 체계화되어 있어 경력 개발에 유리하고, 직무 교육 프로그램이 잘 구축되어 있음. 병원 식당 음식 질이 좋은 편이며, 자연에 둘러싸인 쾌적한 근무 환경을 갖추고 있음
단점
화순 외곽에 위치해 주변 인프라가 전무하며, 광주에서 출퇴근 시 왕복 2시간 이상 소요되어 체력적 부담이 큼. 오버타임이 일상적으로 발생하나 제대로 인정받지 못하는 경우가 많고, 간호사 1인당 담당 환자 수가 많아 업무 강도가 매우 높음. 신규 간호사 교육이 형식적으로만 이루어져 실제 적응에 어려움이 있으며, 여전히 태움 문화와 뒷담화가 존재함. 팀 간호 체계로 인한 업무 부담이 크고 서면 인계로 인한 비효율성이 있음. 의사 고유 업무를 간호사가 대신 수행해야 하는 경우가 빈번하며, 병동별로 고인물 문화가 형성되어 있어 신규 적응이 힘듦. 기본급이 낮아 초반 연차에는 경제적 어려움이 있으며, 공무원 전환까지 1년 6개월 이상의 시간이 소요됨
연봉
- 연봉 평균4,200 만원
- 월실수령 평균320 만원