인천광역시의료원
인천 동구 · 종합병원
"공기업이라 워라벨은 좋아요 오래 다니긴 좋다?"
공공의료기관답게 법정 휴가와 휴일은 철저히 보장되며, 3교대 듀티도 합리적으로 짜주는 편임. 특히 연차나 육아휴직을 눈치 보지 않고 사용할 수 있고, 생리휴가도 보장되어 워라밸 면에서는 상당히 만족스러움. 원티드 근무 신청도 대부분 반영되고 나이트 오프도 충분히 주어짐. 직장 내 어린이집도 운영되어 기혼 간호사들에게는 메리트가 있음. 다만 호봉제 기반이라 초반 연봉이 매우 낮고, 상여금 없는 달은 생활이 빠듯함. 10년차 이상 고년차가 대부분이라 공무원 같은 분위기가 형성되어 있으며, 업무에 대한 열정보다는 관성적으로 일하는 문화가 강함
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
오버타임이 거의 없고 퇴근 시간이 보장되는 것이 가장 큰 장점임. 연차 사용이 자유롭고 오히려 다 쓰도록 권장하는 분위기임. 3교대 스케줄링이 체계적이어서 원하는 오프를 신청하면 웬만하면 반영해주고, 나이트 후 오프도 충분히 보장됨. 환자 케어 업무가 타 병원 대비 단순한 편이라 신체적 부담이 적음. 부서 내 동료들끼리는 가족같이 친밀한 관계를 유지하며, 힘든 일이 있을 때 서로 도와가며 일하는 문화가 있음. 공공병원 특성상 근로기준법을 철저히 준수하여 법정 공휴일과 주휴수당이 확실히 지급됨
단점
호봉제 운영으로 초반 몇 년은 월급이 매우 낮아 생활이 어려움. 특히 상여금이 없는 달은 경제적으로 버티기 힘든 수준임. 10년차 이상 고년차가 대부분을 차지해 텃세가 심하고, 신규나 저년차는 눈치를 많이 봐야 함. 중간 연차가 부족해 업무가 저년차에게 몰리는 구조임. 간호부에서 매년 시행하는 자체 시험이 부담스럽고, 진료 물품 신청 시에도 고년차들의 눈치를 봐야 하는 경직된 문화가 있음. 전반적으로 업무에 대한 열정이나 발전 의지가 부족한 정체된 분위기가 만연함
연봉
- 연봉 평균4,300 만원
- 월실수령 평균320 만원