동남권원자력의학원원자력병원
부산 기장군 · 종합병원
"간호사 기준 나름 괜찮은 초봉. 대학병원보다 좀 덜 힘든 느낌?"
대학병원 수준의 연봉을 받으며 상대적으로 낮은 업무 강도로 일할 수 있다는 것이 가장 큰 매력이었음. 초봉부터 타 대학병원과 비슷하거나 오히려 높은 편이라 경제적 안정감을 느낄 수 있었고, 호봉제로 운영되어 근속하면 꾸준히 급여가 상승함. 하지만 이직률이 높아 3교대 듀티가 정말 힘들었고, 특히 인력 부족으로 오버타임이 일상화되어 있어 정시 퇴근은 꿈도 못 꿨음. 암 전문 병원이라 항암 환자와 수술 환자를 주로 케어했는데, 환자들의 순응도가 높아 간호 업무 자체는 수월한 편이었지만 다양한 임상 경험을 쌓기에는 한계가 있었음. 무엇보다 오래 근무한 고연차 간호사들이 많아 조직 문화가 경직되어 있고, 일부 부서에서는 여전히 수직적인 문화와 태움이 남아있어 신규 간호사들이 적응하기 어려운 환경이었음
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
급여 면에서는 확실히 메리트가 있었는데, 대학병원 수준의 월급을 받으면서도 업무 강도는 상대적으로 낮은 편이었음. 복지포인트가 지급되어 문화생활비로 활용할 수 있었고, 구내식당이 2,500원 정도로 저렴해 식비 부담이 적었음. 노조가 활성화되어 있어 간호사 권익 보호가 어느 정도 이루어지고 있었고, 연차 사용도 조율만 잘하면 눈치 보지 않고 쓸 수 있었음. 의료진 수준이 높아 전문적인 간호 지식을 습득하기 좋았고, 암 환자 특성상 장기간 케어하며 라포 형성이 잘 되어 보람을 느낄 때가 많았음. 부서에 따라 차이는 있지만 전반적으로 태움 문화가 많이 사라진 편이라 대인관계 스트레스는 덜했음
단점
가장 큰 문제는 만성적인 인력 부족으로 인한 듀티 문제였는데, 퇴사자가 많아 남은 인원이 빈자리를 메우느라 3교대 스케줄이 정말 빡빡했음. 정시 출근은 하지만 퇴근 시간은 보장되지 않아 오버타임이 일상이었고, 차팅과 인수인계 때문에 매번 1-2시간씩 더 일했음. 고연차 간호사들이 많아 승진 기회가 적고, 일부는 정말 일을 안 하는데도 호봉제 때문에 높은 급여를 받아 상대적 박탈감이 있었음. 병동 시설이 낙후되어 있고 조무사나 학생 간호사 지원이 없어 잡무까지 모두 간호사가 처리해야 했음. 신규 교육 시스템이 체계적이지 못해 OT는 한 달이나 하면서 정작 실무 투입 후에는 금방 독립시켜 신규들이 적응하기 힘들어했음. 병원 재정난 소문이 계속 돌아 미래가 불안했고, 구내식당 음식 맛이 정말 없어서 식사 시간이 즐겁지 않았음
연봉
- 연봉 평균4,300 만원
- 월실수령 평균320 만원