추천해요
5년차
23.02 작성

분당서울대학교병원

경기 성남시 · 상급종합

병원 총평
3.0

"서울대 계열, 초봉은 높지만 업무강도와 중증도가 높아 오래 다니기 쉽지만은 않음.."

EMR과 PDA 등 최신 전산시스템이 잘 구축되어 있고, 베드메이킹이나 물품관리 같은 잡무는 분업화되어 간호 업무에만 집중할 수 있는 환경임. 초봉이 업계 대비 상당히 높은 편이고 노조가 잘 되어있어 기본적인 처우는 보장됨. 하지만 환자 중증도가 계속 높아지고 있어 업무강도가 상당하며, 특히 나이트 근무를 해야 제대로 된 수입을 올릴 수 있는 구조임. 신규 간호사들에게는 임상 경험을 쌓기 좋은 환경이지만, 경력관리에 대한 압박이 있고 보수적인 조직문화로 인해 장기근속하기는 쉽지 않음

  • 부서 및 직무
    비공개
  • 연차
    5년차
  • 근무형태
    비공개
  • 고용형태
    비공개
  • 취업
    비공개

장점

전산화가 매우 잘 되어있어 인티팜, PDA 등으로 투약과 차팅이 편리하며, 간호 외 업무가 철저히 분업화되어 환자 간호에만 전념할 수 있음. 타 병원 대비 초봉이 높고 근무복 세탁 서비스, 직원 전용 주차장, 원내 식당 등 기본 복지가 탄탄함. 노조가 활성화되어 있어 간호사 권익 보호가 잘 되는 편이며, 보너스도 종종 지급됨. 시설이 신식이라 쾌적한 근무환경에서 일할 수 있고, 최신 의료장비들을 다뤄볼 수 있어 임상 역량 개발에 유리함

단점

환자 수가 많고 중증도가 계속 상승하여 듀티당 업무강도가 매우 높으며, 예상치 못한 응급상황이 자주 발생함. 초봉은 높지만 연봉 상승률이 낮아 경력이 쌓여도 급여 인상 폭이 크지 않음. 3교대 중 특히 나이트 근무가 필수적이어야 적정 수입을 유지할 수 있는 구조이며, 이로 인한 체력적 부담이 큼. 조직문화가 보수적이고 폐쇄적인 면이 있어 세대 간 소통이 원활하지 않으며, 경력관리와 역량개발에 대한 압박이 지속적으로 있어 부담스러움. 부서 이동 시 개인 역량이나 희망사항보다는 병원 필요에 따라 배치되는 경우가 많음

연봉

  • 연봉
    5,000 만원
  • 실수령액
    360 만원

급여 및 복지

4.0

근무 환경

3.0

병원 문화

3.0

생활 환경

3.0

역량 개발

3.0

병원 비전

3.0

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