25.11 작성
국민건강보험공단 일산병원
경기 고양시 · 종합병원
"정말 업무중심적이라는 말이 저희 병원인 것 같습니다. 엄청 응급 상황 아닌 이상 다른 도와주는 일 따위 없습니다."
나름 체계 있고, 널스잡 구분 확실합니다. 대학병원 및 상급종합병원은 아니지만 준하는 스케일의 병원입니다. 중증도 높을 때는 진짜 높아요.. 그리고 확실히 빡센 부서일 수록 사람들 성격이...
- 부서 및 직무내과
- 연차1년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
공단 병원에서는 존재감 확실한 병원, 나름 간호사들 힘듦을 조금이라도 줄이기 위해 여러 시범사업 선도(근데 딱히 효과는 없는듯...), 체계까 확실(업무 및 보고 체계 등 체계가 확실하지만 그만큼 복잡하기도 함...)
단점
오버타임 수당 없음, 명절 상여금 없음, 한 번 설명 해준 것 기억 못하면 뒤지게 혼남(어떤 병원이든 그렇겠지만...), 진짜 빡센 프셉 만나면 하루하루가 지옥..(선임 잘 만나야 합니다..), 컴퓨터 수 부족, 탈의실 너무 좁음
연봉
- 연봉 평균4,000 만원
- 월실수령 평균320 만원
급여 및 복지
연봉 신규 기준 4000 극 초반, 성과급은 받아보기도 전에 퇴사해서..., 업무 및 중증도에 비해서는 확실히 짠 급여
근무 환경
업무강도 빡센편, 환자수 적으면 8명~ 많으면 최대 10명, 오버타임 1~2시간 기본, 나이트 후 오프 하고 나면 무조건 데이로 시작, 식사 시간 교대로 먹기는 하지만 결국 본인 일 안 끝냈으면 먹지못함.
병원 문화
업무 분장 잘 되어있음, 인계가 전산인계 위주라서 인계기록 제대로 안 보면 소통오류 거의 50% 이상
생활 환경
기숙사 쓰는 친구한테 들었는데 진짜 지나치게 좁다고 합니다. 교통은 나름 괜찮아요.
역량 개발
교육체계가 좋다고 알려져 있는 유일한 병원. 하지만 그냥 교육을 빡세게 많이 해주는 것일뿐입니다. 결국 본인이 공부해서 소화해야 해야하고, 어떤 때는 진짜 교육이 빡세서 지칩니다...(그래도 교육을 해주는 것에 감사하게 생각은 함)
병원 비전
강하게, 독하게 마음먹고 버티면 전문성 하나는 잘 기를 수 있는 병원?이라고 생각합니다.