📝 총평 : 충주의료원은 공공기관의 안정성을 갖춘 지역 거점병원이지만, 낮은 급여 수준과 경직된 조직문화가 특징적입니다. 부서별로 분위기 차이는 있으나 전반적으로 수직적 구조와 변화에 소극적인 경영 방식이 지적되고 있습니다. 💸 급여 및 복지 : 급여는 타 병원 대비 상당히 낮은 편으로, 특히 10년차 미만 간호사들의 월급이 매우 적다는 평가가 지배적입니다. 다만 상반기·하반기 상여금과 연 100만원대 복지포인트, 공무원 수준의 각종 수당이 지급되어 일부 보전됩니다. 👍 장점: · 공공기관으로서 정년보장 등 고용안정성 확보 · 부서에 따라 태움 없고 동료 관계 양호한 곳 존재 · 대학병원 경력으로 인정되는 의료원 근무 이력 · 입사 전 교육 프로그램 체계화 노력 지속 👎 단점: · 연차 낮을수록 체감하는 극도로 낮은 기본급 수준 · 산꼭대기 위치로 자차 없이는 출퇴근 매우 불편 · 수직적 조직문화와 사내정치, 경직된 의사결정 구조 · 현장 실무와 교육 내용 간 괴리, 시설 노후화 문제