📝 총평 : 공무원 신분의 안정성과 상대적으로 낮은 업무 강도가 특징인 병원입니다. 다만 공무원 조직 특유의 경직된 문화와 간호사 사회의 보수적 분위기가 결합되어 있으며, 전반적으로 매너리즘에 빠진 조직 문화를 보입니다. 💸 급여 및 복지 : 공무원 8급으로 시작하여 타 대학병원 대비 급여가 현저히 낮은 수준입니다. 공무원 연금, 육아휴직 3년, 경찰공제회 가입 등 장기 근속자에게 유리한 복지는 갖추고 있으나, 신규 간호사가 버티기에는 경제적으로 어려운 편입니다. 👍 장점: · 연차 사용이 자유롭고 눈치 보지 않아도 되는 분위기 · 대학병원 대비 중증도가 낮아 업무 강도가 상대적으로 수월함 · 정시 퇴근이 보장되고 오버타임이 적은 편 · 육아휴직 3년 보장 등 공무원 신분의 안정성 👎 단점: · 월 200만원 수준의 낮은 급여로 신규 간호사 이탈률 높음 · 고인물 문화와 보수적인 간호부 시스템으로 변화에 소극적 · 일하는 사람만 일하고 매너리즘에 빠진 직원들 다수 · 노후화된 시설과 구식 간호 시스템 고수