- 채용기간
- 채용시마감
- 직무/부서
- 기타 특수파트
- 근무 형태
- KEEP
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 계약직
- 급여
- 연봉 3,600만원
- 출처
- 널스잡
AI 요약
산후조리원 차지 간호사, D/E/N 고정 근무, 주5일
- D/E 연봉 3,600만·N 4,200만 이상
- D/E/N 고정 근무
- 산부인과·신생아실·조리원 3년 이상
- 개별 협의(정규직 전환 가능)
- 2026년 11월 개원 예정
주요 업무
- 산모 및 신생아 건강 상태 모니터링
- 활력징후 측정 및 이상 징후 판단·보고
- 투약 및 처치 업무 수행
- 모유수유 교육 및 수유 상담
- 응급상황 초기 대응 및 협력병원 연계
- 간호조무사 업무 지도 및 팀 내 케어 조율
- 입퇴실 산모·신생아 상태 인수인계
지원 자격
- 간호사 면허 보유
- 학력: 전문대졸이상
- 산부인과, 신생아실, NICU, 산후조리원 등 관련 경력 3년 이상
우대 사항
- IBCLC(국제모유수유전문가) 자격 보유
- 산후조리원 근무 경험
- 신규 오픈 프로젝트 경험
근무 조건
- 근무 형태: 데이 / 이브닝 / 나이트 (고정 근무)
- 근무요일: 주5일
- 급여: 데이/이브닝(차지) 연봉 3,600만원 이상
- 급여: 나이트(차지) 연봉 4,200만원 이상
- 고용형태: 개별 협의(정규직 전환 가능)
- 근무예정일: 2026년 11월
전형·접수
- 접수방법: 온라인 입사지원
- 제출서류: 이력서, 자기소개서
- 전형단계: 서류전형 → 면접 → 최종합격
기관·참고
- 2026년 11월 개원 예정 산후조리원
