- 채용기간
- 마감
- 직무/부서
- 병동, 외래/검진
- 근무 형태
- 상근직
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 사람인
AI 요약
간호 부서장, 경력 15년 이상, 병원급 관리자 경력
- 경력 15년 이상 필수
- 병원급 이상 간호 관리자(부장/과장) 경력 필수
- 재활통합·일반병동 총괄 및 보건·감염관리 겸직
- 전형: 서류 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
주요 업무
- 간호 인력 배치와 교육(재활 통합 병동/일반 병동 간호 1등급)
- 간호 부서원 관리, 인사 평가 및 조직 문화 관리
- 외래 관리
- 신규 입원 환자 유치·상담 및 타병원 진료협력센터 네트워크 관리
- 온셋 관리 및 퇴원 계획 상담
- 입원 환자 및 보호자 민원 상담
- 재활 통합 병동 관리(입원 환자 비율 관리, 통합 병동 정기 신고)
- 보건 관리자 및 감염 관리 겸직
지원 자격
- 경력: 15년 이상
- 간호사 면허증 소지자
- 병원급 이상 간호 관리자(부장/과장) 경력 보유자
- 학력: 무관
- 리더십 기반 팀 운영 역량 보유자
- 의료 법규 준수 체계 이해 보유자
우대 사항
- 병원급 이상 간호 관리자(부장/과장) 경력 보유자
- 재활 병원 업무 경력자
- 환자 상담 및 유치 관련 경험 풍부자
- 리더십 및 조직 관리 능력 우수자
- 원활한 소통 능력과 친화력 보유자
전형·접수
- 접수 마감: 2026-08-30(일) 24:00까지
- 접수방법: 사람인 입사지원
- 제출서류: 사람인 온라인 이력서
- 전형: 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
