- 채용기간
- 마감
- 직무/부서
- 병동, 중환자실
- 근무 형태
- 교대근무
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 홈페이지
호스피스·중환자실 간호7급 정규직 채용, 총 5명
- 호스피스 2명·중환자실 3명(총 5명)
- 호스피스: 임상경력 1년 이상 필수
- 중환자실: 간호사 면허 소지 시 지원 가능
- 주 40시간 근무, 2/3교대 및 당직 발생 가능
- 8/28(금) 17:00 채용 홈페이지 마감
- 호스피스: 병동 및 호스피스병동 업무, 증상관리 및 임종돌봄
- 중환자실: 중환자실 환자 집중 간호, 상태 모니터링, 응급상황 대응
- 공통: 만 18세 이상~만 60세 미만, 임용예정일부터 전일 근무 가능자
- 공통: 인천광역시의료원 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 호스피스(2명): 간호사 면허증 소지자, 간호사 임상 경력 1년 이상
- 중환자실(3명): 간호사 면허증 소지자
- 호스피스: 호스피스 완화의료 표준교육(60시간 이상) 이수자(면접 만점의 2%)
- 중환자실: 중환자실 근무 경력자(면접 만점의 2%)
- 취업지원대상자(면접 만점의 5% 또는 10%)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
- 근무시간: 주 40시간 원칙, 부서에 따라 2/3교대 및 당직 발생 가능
- 급여: 인천광역시의료원 직종별 보수 규정에 따름(자격·경력 등 고려)
- 직급: 간호7급 정규직
- 업무량·환경에 따라 근무장소·부서·담당업무 조정 가능
- 복지포인트
- 진료비 감면(본인 및 배우자 직계가족 포함)
- 직장 내 어린이집
- 모성보호 제도(출산휴가, 육아휴직 등)
- 노조창립일휴가, 건강도우미
- 접수 마감: 8/28(금) 17:00까지
- 접수 방법: 인천의료원 채용 홈페이지(icmc.recruiter.co.kr) 온라인 접수
- 제출 서류: 면허증 사본, 경력증명서(호스피스 지원자 필수, 온라인 제출)
- 전형 단계: 서류전형 → 역량 검사 → 면접시험 → 채용검사 → 임용
- 역량 검사: 9/7(월) 17:00 ~ 9/8(화) 17:00(미실시 시 면접 불가)
- 면접시험: 9/10(목) 14:00부터
- 임용예정일: 2026.10.06(화)
- 인천광역시 출연기관(특수법인, 공무원 연금 대상 제외)