- 채용기간
- 마감
- 직무/부서
- 병동, 응급실, 외래/검진
- 근무 형태
- 상근직
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 계약직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 잡코리아
외래·진료협력·응급실 등 각 부문 간호사 채용
- 계약직(3개월/1년, 정규직 전환 검토 가능)
- 부문별 주간 상근 또는 연장·로테이션 근무
- 연장 및 휴일 근무 시 수당 별도 지급
- 부문별 신입 지원 가능 또는 경력 1년 이상
- 타 지역 거주 의료인력 기숙사 지원
- 외래간호팀(전담 간호사): 외래 환자 관리 및 예약, 진료과장 업무 보조, 처치·검사 결과 확인 및 점검, 병동 라운딩 및 회진 준비
- 외래간호팀(간호사): 근태관리 및 당직근무 일정 확인, 외래 부서의 성과 지표 관리(KPI), 환자 응대 등 외래 전체 운영 관리
- 진료협력파트: 전원 및 진료상담, 진료 결과 회신 처리, 의뢰 환자의 입원 지원 및 퇴원 후 회송 관리
- 심뇌혈관파트: angio 시술 보조 및 장비 관리, 환자관리 및 환경정리
- 응급실 코디네이터: 응급의료정보 관리, 지역 응급의료사업 관련 업무, 환자 관련 업무 모니터링
- 전북지역예방관리센터: 심뇌혈관 질환 입원 환자 교육, 지역사회 주민 대상 교육 및 캠페인 수행, 심뇌혈관 및 재활 Registry 등록 관리, 지표관리 및 CP관리
- 특수검진파트: 출장 및 원내 특수건강검진, 의료진 업무 보조, 2차 검진 및 사후관리상담
- 소아청소년센터 주사실: 주사 및 투약 관리, 환자 안전 관리, 기록 및 환자교육, 의약품 및 물품 관리
- 공통 학력: 대졸 이상(간호학 전공/간호학과 졸업자)
- 공통 면허: 간호사 면허 소지자
- 외래간호팀: 관련 업무 경력 1년 이상
- 진료협력파트: 임상 경력 1년 이상
- 심뇌혈관파트/전북지역예방관리센터/특수검진파트: 신입 또는 경력
- 응급실 코디네이터: 간호사/응급구조사/보건의료정보관리사 중 1개 면허 소지자(신입 또는 경력)
- 소아청소년센터 주사실: 관련 업무 경력 1년 이상, 야간 및 주말 근무 가능자
- 응급실 코디네이터: KTAS 자격 소지자
- 취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자 등)
- 남자의 경우 군필자 또는 면제자
- 외래간호팀: 월~금 07:30~16:30 / 08:00~17:00 / 08:30~17:30, 토요일 근무 발생 시 수당 별도 지급, 1년 계약직(정규직 전환 검토 가능)
- 진료협력파트: 월~금 08:00~17:00, 토요일 오전 로테이션 발생 시 수당 별도 지급, 1년 계약직(평가 후 재계약 연장 가능)
- 심뇌혈관파트: 월~금 08:00~17:00, 토요일 로테이션 및 응급콜 발생 시 수당 별도 지급, 3개월 계약직(정규직 전환 검토 가능)
- 응급실 코디네이터: 월~금 08:00~17:00(근무표 따라 변동 가능), 1년 계약직(정규직 전환 검토 가능)
- 전북지역예방관리센터: 월~금 08:00~17:00, 3개월 계약직(정규직 전환 검토 가능)
- 특수검진파트: 월~금 08:00~17:00(출장검진 시 조기 출퇴근 조정), 3개월 계약직(정규직 전환 검토 가능)
- 소아청소년센터: 평일 주간 08:00~17:00, 평일 야간 17:00~21:30, 주말 09:00~18:00 로테이션, 계약직(정규직 전환 검토 가능)
- 연장 및 휴일 근무 발생 시 수당 별도 지급
- 의료관련 직군 타 지역 거주자를 위한 기숙사 지원
- 생일 쿠폰과 2시간 조기 퇴근(해피 벌스데이)
- 원내식당(1식 3,500원)
- 육아 휴직 제도, 임산부를 위한 근로시간 단축제
- 사내 사이버 연수원, 의료관련 직군 보수 교육비 지원
- 성과·능력 중심 승진 제도 운영
- 본인 및 가족 의료비 및 건강검진 지원
- 사내 동호회 지원, 원내 Cafe 할인 지원
- 접수 마감: 10/13(화)까지 (적격자 지원 시 조기 마감 가능)
- 접수 방법: 홈페이지 지원
- 전형 절차: 서류전형 → 면접전형 → 최종합격 → 채용검진
- 응급의료기관평가 7년 연속 전북 1위
- 의료질평가 2등급, 보건복지부 4주기 인증의료기관