- 채용기간
- 마감
- 직무/부서
- 병동, 기타 특수파트, 응급실, 중환자실, 외래/검진, 수술/마취
- 근무 형태
- 교대근무
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 계약직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 홈페이지
간호부 전담간호사 채용, 12개월 근무 후 정규직 전환
- 임상경력 3년 이상 또는 전문간호사 자격
- 계약직 12개월 근무 평가 후 정규직 임용 결정
- 종합병원 이상 의료기관 경력자 우대
- 서류 합격자 마감일로부터 2주 이내 발표
- 산부인과: 수술 보조(일정 기간 후 병동·분만실·항암 파트 변동)
- 소아청소년과: 병동·소아전문응급의료센터·신생아실 업무 보조 및 소아 환자 정맥주사 확보
- 소화기내과: 병동·중환자실·외래 환자관리 및 환자 교육·상담, 진료 보조
- 심장혈관흉부외과: 수술 및 시술 참여·보조, 응급상황 시 중환자실·병실 환자 관리 보조
- 학력: 전문학사 이상
- 면허: 간호사 면허 소지자(경력자는 의료인 면허신고 완료자)
- 경력: 임상경력 3년 이상 또는 전문간호사 자격 보유자
- 성범죄, 아동·노인·장애인학대 범죄 전력 없는 자
- 병원 직원인사규정 제9조 채용결격 사유에 해당하지 않는 자
- 종합병원 이상 의료기관 경력자
- 당직근무 및 교대근무 가능한 자
- 국가보훈 취업지원대상자
- 약 12개월간 계약직 근무 후 근무평가를 통해 정규직 임용 최종 결정
- 부서 사정에 따라 시차·연장·교대·휴일·야간·당직 근무 발생 가능
- 산부인과 지원 시 이브닝 근무 가능 필수
- 병원 정책 및 운영 사정에 따라 부서 재배치 가능
- 접수 마감: 09/09(수)까지
- 접수방법: 채용 사이트(recruit.cmcnu.or.kr) 온라인 접수
- 지원서 작성 시 자기소개서 1번 문항에 지원 임상과(분야) 필히 기재
- 전형 단계: 서류전형 → 면접전형 → 채용신체검사 → 최종합격
- 서류 합격자 발표: 접수 마감일로부터 2주 이내 채용 사이트에서 확인
- 임용 예정: 2026년 9월부터
- 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 제출(임상경력 확인용)
- 병원 내 동일 직종 타 부서 중복 지원 불가