- 채용기간
- 마감
- 직무/부서
- 병동, 중환자실, 응급실, 기타 특수파트, 외래/검진
- 근무 형태
- 교대근무
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 연봉 3,800~5,500만원
- 출처
- 홈페이지
통합병동·중환자실·응급실 등 부서별 간호사 채용
- 부서별 연봉 3,700만~4,700만 원 이상
- 전 부서 수습 3개월 급여 100% 지급
- 계약직은 1년 근무 후 정규직 전환 심사
- 3교대·당직 대상 1인 1실 기숙사 제공
- 각 간호단위 보조원 3명 이상 배치
- 통합병동 대체전담: 병동 지원 및 통합병동 순환, 결원 대체
- 소화기내과 전담: 환자 관리, 진료보조 및 설명
- 중환자실·응급센터: 부서 내 간호 업무 전반
- 교육전담: 응급센터 교육기획·개발·운영·평가 및 상담
- 외래센터: 산부인과 외래 코디네이터 및 진료보조
- 종합건강증진센터: 특수·장비검사, 문진표 입력, 학생·출장검진 지원
- 면허: 간호사 면허 소지자 필수
- 학력: 대학(2,3년)
- 대체전담: 병원급 이상 경력 3년 이상(통합병동 1년 이상 필수)
- 소화기내과 전담: 임상 경력 3년 이상
- 응급센터: 응급센터 경력 1년 이상
- 교육전담: 병원급 이상 응급센터·중환자실 합산 경력 2년 이상
- 외래(산부인과): 유관 경력 1년 이상
- 중환자실·내시경센터·건강증진센터: 경력 무관
- 소화기내과 전담간호사 경력자 우대
- 취업보호대상자
- 인근 거주자
- 교대(중환자실·응급센터): D 07:00~15:00, E 14:30~22:30, N 22:00~08:00
- 대체전담: 상시 D/E 2교대, 결원 시 D/E/N 3교대
- 상근직: 주5일(부서별 07:30~16:30 또는 08:30~17:30, 토요 근무 스케줄)
- 급여(대체전담): 연봉 4,400만 원(N 4개 포함, 퇴직금·연차수당 별도)
- 급여(중환자실·응급센터): 연봉 4,700만 원 이상(N 6개 기준, 수당 별도)
- 급여(상근 전담·외래): 연봉 3,700만~4,000만 원 이상
- 수습: 전 부서 3개월 수습 기간 급여 100% 지급
- 전환: 계약직 부서 1년 근무 후 평가를 통한 정규직 전환 가능
- 4대보험
- 기숙사 제공(1인 1실, 3교대 및 당직자 대상)
- 직원 및 직원가족 진료비 및 건강검진 감면 혜택
- 직장어린이집 및 직원식당 운영
- 특수근무 수당 별도 지급, 명절선물 및 교통비 지급
- 보수교육비 지원, 간호단위 프리셉터 제도 운영
- 각 간호단위 보조원 3명 이상 배치
- 제휴 리조트(소노·리솜·모나용평·오크밸리) 할인, 우수직원 연수
- 접수 마감: 상시 채용(우선지원자 대상 순차 면접, 조기 마감 가능)
- 접수 방법: 병원 채용 홈페이지 온라인 접수
- 전형 단계: 서류전형 → 면접전형 → 채용검진 → 최종합격