[울산병원] 의료직 채용
근로복지공단 울산병원울산 울주군
- 채용기간
- 10/12(월) ~ 10/19(월)
- 직무/부서
- 기타 부서
- 근무 형태
- 교대근무
- 경력 여부
- 경력 무관
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 잡코리아
자격 요건
- 대한민국 국적을 보유한 사람
- 공단 「인사규정」 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조 규정에 저촉되지 않는 자
- 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
- 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
- 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 (간호사)
- 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 (현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자)
- 연령제한 없음 (단, 임용일 기준 60세 미만(정년)인 자)
- 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
- [일반전형 - 간호사] 간호사 면허 소지자
- [일반전형 - 방사선사] 방사선사 면허 소지자
- [일반전형 - 임상병리사] 임상병리사 면허 소지자
- [일반전형 - 물리치료사] 물리치료사 면허 소지자
- [일반전형 - 작업치료사] 작업치료사 면허 소지자
- [일반전형 - 산업위생사] 산업위생관리(산업)기사 자격증 소지자
- [일반전형 - 사회복지사] 사회복지사 1급 이상 자격증 소지자
- [일반전형 - 의공기사] 의공산업기사 이상의 자격증 소지자
- [일반전형 - 청능·청각사] 청각사 인증서 또는 청능사 자격증 소지자
- [보훈전형 - 간호사] 간호사 면허 소지자로서 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로 국가보훈부의 추천을 받은 자
- [보훈전형 - 물리치료사] 물리치료사 면허 소지자로서 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로 국가보훈부의 추천을 받은 자
- [장애전형 - 간호사] 간호사 면허 소지자로서 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조·제4조에 따른 장애인
- [장애전형 - 물리치료사] 물리치료사 면허 소지자로서 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조·제4조에 따른 장애인
- 경력: 신입·경력
- 모집인원: 총 99명 (간호사 66명, 방사선사 2명, 임상병리사 1명, 물리치료사 16명, 작업치료사 8명, 산업위생사 2명, 사회복지사 1명, 의공기사 1명, 청능·청각사 2명)
- 취업지원대상자 (우대)
- 산재근로자 본인 및 자녀 (우대)
- 장애인 (우대)
- 의사상자 및 의사자 자녀 (우대)
- 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자 (우대)
- 경력보유여성 (우대)
- 다문화가족 (우대)
- 북한이탈주민 (우대)
- 자립준비청년 (우대)
- 근로복지공단병원(구. 한국산재의료원 포함) 청년인턴·기간제·공무직 동일업무 6개월 이상 근무자 (우대)
- 전문간호사 자격 보유자, 감염관리 실무전문가, 보험심사관리사 자격증 소지자 (간호사) (우대)
- 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세서 자격 소지자 (우대)
근무 조건
- 고용형태: 정규직(협의)
- 시보임용: 관련 규정에 의거 3개월간 시보로 임용하고, 그 기간 중 근무성적이 양호한 경우 정규직으로 임용 (시보임용된 직원의 근무성적평정결과가 '가'로 평정된 경우 임용제한)
- 보수수준: 공단 내부규정에 따름 (경력기간 등에 따라 호봉산정, 신규직원 초임은 알리오 공시자료 참고)
- 근무형태: 1일 8시간 근무 (단, 병원 운영상황에 따라 3교대, 야간 및 휴일 근무 등 근무형태는 변경 될 수 있음)
- 근무기관 소재지: 울산 울주군 범서읍 굴화리 11-11 근로복지공단 울산병원 (의료직(의공기사) 선발인원은 공단 인력운영 상황에 따라 본부(울산) 또는 울산병원 근무 가능)
- 사택 제공이 불가하므로 채용지역에서 근무가능여부를 개별적으로 판단 후 응시 권장
- 인사규정 제15조 제6항(채용)에 의거 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우에는 임용일로부터 5년 동안 해당 근무기관에서 계속 근무(전보제한)
채용 절차
- 응시원서 접수: '26. 10. 12.(월) ~ '26. 10. 19.(월) 18:00:00 (입사지원 사이트를 통한 인터넷 접수)
- 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 응시자격 및 서류 심사, 합격자 발표: '26. 11. 4.(수) 예정)
- 직업성격 검사 및 증빙서류사전등록: '26. 11. 4.(수) ~ '26. 11. 9.(월)
- 면접전형: '26. 11. 16.(월) ~ '26. 11. 20.(금) (1인 개별 면접 예정)
- 서류검증: '26. 11. 16.(월) ~ '26. 12. 2.(수)
- 최종 합격자 발표: '26. 12. 8.(화) 예정
- 임용후보자 등록 및 신체검사: '26. 12. 8.(화) ~ '26. 12. 14.(월)
- 임용(예정): '26. 12. 28.(월) 예정
