한국나노기술원 2026년 안전보건관리(정규직) 제한경쟁 채용 공고
한국나노기술원경기 수원시
- 채용기간
- 10/15(목) ~ 11/2(월)
- 직무
- 공무원·공공기관
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 홈페이지
주요 업무
- 건강진단 및 사후관리, 건강증진 프로그램 운영
- 작업환경 관리 및 개선
- 안전보건 관리 체계 구축 및 운영
- 화학물질 관리 등
자격 요건
- 성별, 연령 제한 없으나, 임용예정일 기준 기술원 정년(만 61세) 초과자는 제외
- 병역법에 따른 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 지정 임용일부터 근무가 가능한 자로서 입사유예는 불가함
- 관계 법령 및 기술원 인사관리규정 제21조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 아래의 자격 중 1개 이상 소지자: 간호사, 산업위생관리(산업)기사, 대기환경(산업)기사, 인간공학기사 이상의 자격
- 「산업안전보건법」에 따라 보건관리자로 선임되어 보건관리자 업무를 수행한 경력이 합산 3년 이상인 자
- 우대
- 산업안전(산업)기사, 연구실안전관리사, 위험물산업기사 자격증 소지자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
근무 시간
- 근무형태: 전일제 근무_주 5일 40시간(09:00~18:00)
근무 조건
- 수습기간 3개월(수습기간 중 보수는 기본연봉의 80%를 지급)
- 고용형태: 정규직 [기간의 정함이 없는 근로자로 입사일로부터 정년(만61세)까지 근무]
- 업무상 필요성이 있는 경우 다른 업무로 배치전환 가능
- 임용 예정일: 2026년 12월~2027년 1월 중
- 재직 중 타 영리업무 및 겸직 금지가 원칙이므로, 4대보험 가입자는 근로시작일 전까지 직전근무지에서 퇴사 처리가 완료되어야 함
- 처우: 기술원 내규에 따름
복리후생
- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
채용 절차
- 채용공고 및 원서접수: '26.10.15.(목)~ '26.11.2(월) 10시까지 (채용홈페이지 접수: https://recruit.incruit.com/kanc)
- 서류전형: '26.11.6.(금) ~ '26.11.11.(수) 중
- 필기전형(인적성검사): '26.11.18.(수) ~ '26.11.22.(일) 24:00까지
- 1차 면접전형(발표면접): '26.11.30.(월) ~ '26.12.7.(월) 중
- 2차 면접전형(종합면접): '26.12.15.(화) ~ '26.12.21.(월) 중
- 최종 합격자 발표(26.12월 말 예정)
