- 채용기간
- 11/3(화) ~ 11/9(월)
- 직무
- 공무원·공공기관
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 기타
- 급여
- 월급 300만원
- 출처
- 홈페이지
보건관리자 채용형 인턴, 주5일 통상근무, 정규직 전환
- 인턴 월 약 300만·정규직 연 약 3,600만원
- 인턴 3개월 후 평가 거쳐 정규직 7급 임용
- 간호사 면허 및 사업장 보건관리 경력 1년 이상
- 주5일 통상근무(1일 8시간, 주 40시간)
- 보건관리 일반전형 1명 선발
- 면허: 접수마감일 기준 간호사 면허 소지자
- 경력: 사업장 보건관리 실무경력 1년 이상(경력증명 가능자)
- 연령: 만 18세 이상(2009. 2. 4. 이전 출생자, 공사 정년 범위 내)
- 학력: 제한 없음
- 근무조건: 주·야간 교대(교번)근무 가능한 자
- 병역: 병역의무 불이행 사실이 없는 자(복무 중인 경우 최종발표 전일까지 전역 가능자)
- 공사 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 모집인원: 일반전형 1명
- 가산자격(만점의 5%): 산업보건지도사, 산업위생관리기사, 인간공학기사
- 가산자격(만점의 3%): 산업위생관리산업기사
- 서울교통공사 체험형인턴 수료자(2022년~2026년, 필기 가점 1%)
- 취업지원대상자
- 근무시간: 주5일(1주 40시간, 1일 8시간)
- 근무형태: 통상근무
- 급여: 인턴 월 약 300만원 수준(세전)
- 정규직 임용 시 급여: 연 약 3,600만원 수준(세전, 평가급 별도)
- 고용형태: 채용형 인턴(3개월 근무 후 평가 거쳐 정규직 7급 임용)
- 접수 마감: 11/9(월) 18:00까지
- 접수 방법: 공사 채용 홈페이지 인터넷 접수
- 전형 단계: 서류전형 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사 결격조회 → 최종합격
- 필기시험: 11/28(토), NCS 직업기초능력평가 40문항 + 산업안전보건법 40문항(90분간)
- 인성검사: 11/28(토) 필기시험 시 함께 시행
- 면접시험: 12/14(월)~12/18(금)
- 최종합격자 발표: 2027. 1. 12(화)
- 제출 서류: 필기시험 합격자에 한해 면접 시 제출(간호사 면허 사본, 보건관리 경력증명서 등)