- 채용기간
- 10/26(월) ~ 1/26(화)
- 직무/부서
- 병동, 중환자실, 응급실, 수술/마취, 외래/검진, 기타 특수파트
- 근무 형태
- 교대근무, 상근직
- 경력 여부
- 경력 무관
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 메디잡
- 병동 간호사 (일반병동 및 간호·간병통합서비스병동)
- 간호조무사 및 간호보조인력
- 방사선사 (일반촬영, CT, MRI 등)
- 임상병리사
- 물리치료사
- 작업치료사
- 재활치료 관련 전문인력
- 약사 및 약무보조
- 영양사 및 조리원
- 중앙공급실 및 수술지원인력
- 건강검진센터 운영인력
- 원무행정 (접수, 수납, 입퇴원)
- 보험심사 및 청구
- 총무 및 인사
- 재무 및 회계
- 구매 및 자산관리
- 병원 기획 및 홍보
- 전산관리 (EMR, PACS)
- 고객지원 및 상담
- 외국인환자 진료지원
- 시설관리 (전기, 소방, 기계설비)
- 의료장비 및 시설 유지관리
- 환경관리 및 미화
- 보안 및 주차관리
- 기타 병원 운영지원 인력
- 해당 분야 면허 및 자격증 소지자 (해당 직종)
- 신입 및 경력직 지원 가능
- 책임감과 협업능력을 갖춘 자
- 학력: 학력무관
- 모집인원: 00명 (부서별 0명~00명)
- 성실하고 책임감 있는 분
- 우대
- 종합병원 및 의료기관 근무 경력자
- 신규 병원 개원 준비 경험자
- 컴퓨터활용능력 우수자
- 장기근무 가능자
- 인근거주자
- 유관업무 경험자(실습/인턴)
- 관련 분야 근무 경력자
- 관련 분야 경험자
- 관련 분야 자격증 및 경력자
- 근무요일: 주5일
- 근무시간: 평일 08:30~17:30, 토요일 08:30~12:30, 기타
- 주 40시간 근무 원칙 (부서별 근무형태에 따라 상이)
- 상근직 및 교대직 구분 운영
- 직무 및 경력에 따른 급여 협의
- 고용형태: 정규직(수습기간 2개월)
- 부서별 업무분장 및 적정 인력 운영
- 직원 의견을 반영한 근무환경 개선
- 입사예정일: 개원 일정에 따라 협의
- 입사 시기 및 근무부서는 개별 협의
- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
- 급여·수당·지원금
- 연장·야간·휴일근무 관련 법정수당 지급
- 장기근속수당 및 장기근속포상
- 부서별 근무특성을 고려한 수당체계 운영
- 우수직원 포상제도
- 휴가·휴무
- 연차유급휴가 및 법정휴가 보장
- 출산전후휴가 및 육아휴직제도
- 건강
- 직원 본인 및 가족 의료비 감면
- 직원 건강검진 지원
- 교육
- 체계적인 신규직원 교육 및 적응 지원
- 신규직원 교육 및 직무교육 지원
- 보수교육비 및 외부교육 지원
- 특수분야 교육 및 학회 참석 지원
- 선물·행사
- 명절 상여금 및 선물 지급
- 경조휴가 및 경조금 지원
- 퇴직급여제도
- 직원 식사 및 근무환경 지원
- 직원 휴게공간 운영
- 접수방법: 메디잡 온라인 접수 또는 이메일 접수
- 제출서류: 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 경력기술서 1부 (경력자에 한함)
- 전형: 서류전형 → 면접전형 (1차면접, 2차면접) → 최종합격
- 입사절차
- 면허증 및 자격증, 경력증명서 등은 필요시 별도 제출
- 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락
- 부서별 채용 일정에 따라 면접 진행