- 채용기간
- 11/5(목) ~ 11/20(금)
- 직무/부서
- 응급실
- 근무 형태
- 교대근무
- 경력 여부
- 경력 무관
- 고용 형태
- 계약직
- 급여
- 월급 345~524만원
- 출처
- 홈페이지
중앙응급의료상황실 간호직 6급, 3교대, 월 3,450천원 이상
- 월 3,450천~5,235천원(상여 포함)
- 최초 1년 계약 후 심사 통과 시 정년 보장
- 모집인원 4명, 11/20(금) 23:59 마감
- 서울·경기·대전·광주·대구·부산 중 배치
- 수습 3개월 평가 실시
- 광역응급의료상황실 응급환자 이송병원 선정 및 전원조정
- 응급의료에 관한 법률 제25조 및 제27조에 의한 응급의료 업무 전반
- 응급의료에 관한 법률 시행령 제23조의3에 따른 상황실 업무
- 모집인원: 4명
- 면허: 간호사 면허 소지자
- 3교대 근무 가능자
- 지방근무 가능자(전지역, 최초근무지 서울·경기·대전·광주·대구·부산)
- 연령: 만 60세 미만(정년 미도달자)
- 병역: 남성은 병역필 또는 면제자(임용예정일 근무 가능 전역예정자 포함)
- 종합병원 이상 응급실 1년 이상 근무 경력자
- KTAS 교육 이수자
- 119이송환자 병원선정·전원조정 등 상황실 업무 경험자
- 국가보훈대상자, 장애인
- 근무시간: 국립중앙의료원 복무규정에 따름(부서 여건에 따라 조정 가능)
- 급여: 월 3,450천원 ~ 5,235천원(1~30호봉, 상여금 포함)
- 기타 수당 원내 규정에 따름
- 계약기간: 최초 1년, 재계약 임용 심사 통과 시 정년까지
- 수습기간: 최초 임용 후 3개월 적용 및 평가 실시
- 근무지: 합격자 발표 후 결정(서울, 경기, 대전, 광주, 대구, 부산)
- 접수 마감: 11/20(금) 23:59까지
- 접수방법: 온라인 지원(nmc.recruiter.co.kr)
- 전형단계: 서류(5배수) → 온라인 인성검사 → 1차면접(3배수) → 최종면접(1배수)
- 온라인 통합역량검사 미응시 시 자동 탈락
- 제출서류: 면접 시 직접 제출(간호사 면허 관련 서류, 전공과목 표기 성적증명서 등)