- 채용기간
- 마감
- 직무/부서
- 병동
- 근무 형태
- 교대근무
- 경력 여부
- 경력 무관
- 고용 형태
- 정규직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 홈페이지
간호부 신규간호사, 2개월 계약 후 정규직 전환
- 2개월 계약 근무평가 후 정규직 전환
- 상여금·명절수당·하계휴가비 지급
- 기졸업자 지원 가능(경력 미인정)
- 7/22(수) 14:00 접수 마감
- 2027년 2월 간호학과 졸업예정자 및 기졸업자
- 기졸업자의 경우 경력 사항 인정되지 않음
- 간호사 면허 취득 예정자 또는 소지자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 취업지원대상자(보훈, 장애 등) 관계법령 의거 우대
- 입사 후 2개월 계약직 근무 후 평가 결과에 따라 정규직 전환
- 급호체계 적용 및 상여금, 명절수당, 하계휴가비 등 각종 수당 지급
- 사학연금, 교직원공제회 상품 가입, 복지 서비스(정규직 전환 시)
- 진료비 감면: 본인 60%, 배우자 50%, 자녀 및 (조)부모 30%
- 재직 교직원 건강검진 실시
- 여성 보건휴가 지원
- 교직원 본인 및 자녀 학자금 지원(중·고교 및 대학교)
- 원내 어린이집(유아 보육시설) 운영
- 10년 이상 장기근속자 포상, 경조금, 동호회 활동 지원
- 접수 마감: 2026. 7. 22.(수) 14:00까지
- 접수방법: 채용 홈페이지 접속 후 온라인 작성 및 제출
- 지원서 작성 시 최종학기(졸업예정자 4학년 1학기) 학점 및 석차 필수
- 전형단계: 서류 → 1차면접 및 필기(온라인) → 2차면접 → 신검
- 서류전형 발표: 2026년 8월 중
- 1차면접 예정: 2026. 8. 24. ~ 8. 28.(필기 포함 8월 중)
- 2차면접 일정: 2026. 09. 08. ~ 09. 18. 기간 중 안내
- 최종합격자 발표: 2026년 10월 중