25.12 작성
서울 성동구 · 상급종합
"서류 통과 후 AI도 봐야하고, 대면면접이 2번인만큼 디운이 빠짐. 2차면접은 면접자 대부분 별다른 변별력 없다고 느낌. 서류+1차면접으로 결정되는 느낌 있음"
- 취업부서공채
- 신입 or 경력신입
- 대학 정보비공개
- 학점4.2/4.5
- 순위 or 백분위7%
- 어학성적토익 900
- 자격증BLS
- 기타 활동없음
전형 절차
1차 서류 및 자소서, 2차 AI면접/대면면접 3차 대면면접
절차별 후기
서류/자소서는 늘 준비하던 대로 준비함
1차는 직무+인성 이었는데, 직무질문은 한 질문에 대해 면접자 여럿이서 돌아가며 대답하기 때문에 상대방 말에 집중해야 함
2차는 인성이었는데, 5명 들어가서 자기소개+ 공통질문 으로 끝났을 만큼 변별력 없다고 느낌. 기본 인성면접임
면접 질문
1차 면접
1. PTBD Full term, 뜻, 시술 전후 간호
2. 환자 개인정보는 보호해야함에도 불구하고, 공개해야 하는 경우 있음. 어떤 경우?
3. 10년뒤 한양대병원에서의 본인의 모습은?
2차 면접
1. 자기소개
2. 환자가 이전 근무자와 말이 다르다고 컴플레인을 걸때, 어떻게 대처하겠는가?
취준생에게 전하고 싶은 조언
인성질문은 특별한 거 없도 다른 병원 준비하듯이 하면 됨. 직무질문은 기출을 좀 타는 듯하니 전년도, 전전년도 기출로 준비하는게 좋을 듯함. 초록이보다 어려움